2023-06-06 17:02發(fā)布
你好: 根據勞動合同法: 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動...
一、用人單位不簽合同,違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資,最多11個月,并補簽合同。 二、勞動者還可以根據《勞動合同法...
可以要求單位補簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確...
您好: 根據您的描述以及法律的規(guī)定,既然你們雙方已經達成了賠償協(xié)議,則對方就應該按照協(xié)議來履行的。在對方逾期不履行的情況下,則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀,說明您的訴訟要求和事實理由,再將該份協(xié)議作為證據提供...
公司沒簽勞動合同開除員工需要支付補償金?! ? 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ? 自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同,用人單...
員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準,是全部工資的平均。 若公司有...
試用期不簽訂勞動合同違法主要有: 1.試用期只有一個月,在試用期內不簽訂勞動合同不違法; 2.試用期大于一個月,不簽勞動合同屬于違反《勞動合同法》; 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立...
逾期不簽合同開發(fā)商會沒收定金嗎?-逾期不簽合同開發(fā)商會沒收定金嗎合法嗎 隨著經濟的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)也逐漸壯大。開發(fā)作為建筑行業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),越來越多的開發(fā)商將資金投入到房地產開發(fā)項目中。然而,在開發(fā)過程中,由于各種原因,開發(fā)商和購房者...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
不簽合同勞動仲裁賠償標準(不簽勞動合同怎么仲裁)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:56你好: 根據勞動合同法: 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動...
不簽合同怎么賠償(公司不買社保不簽合同怎么賠償)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:48一、用人單位不簽合同,違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資,最多11個月,并補簽合同。 二、勞動者還可以根據《勞動合同法...
公司干四年不簽合同賠償多少(在公司做了五年沒簽合同可以賠償嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-19 14:59可以要求單位補簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確...
逾期不簽合同被起訴(逾期未簽合同如何賠償)
來源:精選知識 時間:2022-05-28 22:24您好: 根據您的描述以及法律的規(guī)定,既然你們雙方已經達成了賠償協(xié)議,則對方就應該按照協(xié)議來履行的。在對方逾期不履行的情況下,則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀,說明您的訴訟要求和事實理由,再將該份協(xié)議作為證據提供...
不簽勞動合同賠償標準(勞動法規(guī)定不簽合同的賠償標準)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:05公司沒簽勞動合同開除員工需要支付補償金?! ? 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?! ? 自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同,用人單...
私人店面不簽合同辭退員工需要補償嗎
來源:精選知識 時間:2021-12-22 04:53員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準,是全部工資的平均。 若公司有...
不簽合同怎么賠償
來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:21一、用人單位不簽合同,違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資,最多11個月,并補簽合同。 二、勞動者還可以根據《勞動合同法...
試用期不簽合同(試用期不簽合同被辭退有賠償嗎)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 03:24試用期不簽訂勞動合同違法主要有: 1.試用期只有一個月,在試用期內不簽訂勞動合同不違法; 2.試用期大于一個月,不簽勞動合同屬于違反《勞動合同法》; 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立...
逾期不簽合同開發(fā)商會沒收定金嗎-逾期不簽合同開發(fā)商會沒收定金嗎合法嗎
來源:精選知識 時間:2023-10-18 13:31逾期不簽合同開發(fā)商會沒收定金嗎?-逾期不簽合同開發(fā)商會沒收定金嗎合法嗎 隨著經濟的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)也逐漸壯大。開發(fā)作為建筑行業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),越來越多的開發(fā)商將資金投入到房地產開發(fā)項目中。然而,在開發(fā)過程中,由于各種原因,開發(fā)商和購房者...
不簽勞動合同如何賠償
來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:19一、用人單位不簽合同,違反了《勞動合同法》第十條規(guī)定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資,最多11個月,并補簽合同。 二、勞動者還可以根據《勞動合同法...