2023-06-25 11:41發(fā)布
余某于2018年8月在某求職網(wǎng)站上看到A公司發(fā)布的招聘高級經(jīng)理信息，學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。 確認(rèn)自己符合要求后，余某投遞了簡歷。經(jīng)過初試（面試+筆試）、復(fù)試，余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
比方說有A和B兩方，A發(fā)了個offer給B注明要在一個月之內(nèi)回復(fù)，B收到了。有兩種情況，一，B超過一個月才回復(fù)，即offer不成立。二，B在一個月里回復(fù)這個offer,但是對里面的條款進(jìn)行了修改，比如：要求降低價(jià)格，增加減少數(shù)量，提高質(zhì)量，...
隨著法治觀念的提高，因?yàn)槿∠鸒ffer（錄取通知書、錄用信）而產(chǎn)生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題，探討得比較全，也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
A公司與B公司于2019年簽訂三份《借款合同》，其中約定A方向B方出借資金共2000萬元，借款期限為半年時(shí)間，借款利息為年利率8%。 B方未按照合同約定期限償還借款的，應(yīng)繼續(xù)支付融資使用費(fèi)，除此之外，還應(yīng)...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內(nèi)容為：以下為我公司《聘用通知單》，請您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認(rèn)接收，并無異議?！镀赣猛ㄖ獑巍份d明王小燕女士，您好！您應(yīng)聘本公司人事主管職位，...
2021年7月13日，A公司與B公司簽訂了買賣合同，約定B公司向A公司訂購總價(jià)款為20萬元的商品，規(guī)定A公司送貨上門，交貨日期為 2021年9月13日。 當(dāng)日，B公司向A公司支付了2萬元預(yù)付款，同時(shí)約定8...
甲方：________信息發(fā)展股份有限公司PartyA：_______Co.,Ltd.乙方：___________________PartyB：________________鑒于：Whereas：甲乙雙方正在就進(jìn)行會談或合作，需要取得對方...
標(biāo)題：offer逾期未報(bào)到自動失效-offer逾期未報(bào)到自動失效怎么辦？ 隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，越來越多的公司在招聘過程中采用了在線面試、遠(yuǎn)程辦公等便捷方式。然而，由于種種原因，部分求職者可能會在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成在線面試或未按時(shí)到達(dá)公司...
許可方：__________________地址：____________________被許可方：________________ 地址：____________________鑒于許可方開發(fā)并擁有一個取名為萬能的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，一個集成數(shù)據(jù)...
面試階段是繼招聘階段之后企業(yè)人事管理的第二個流程，通過面試可以為企業(yè)遴選適合的員工，通過員工承諾和背景調(diào)查的形式了解員工具體情況，以及通過offer的撰寫，增加員工通過面試后不入職的成本，提高面試效率，降低企業(yè)招聘開支。 ...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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