我在湖南工業(yè)設(shè)備安裝有限公司建筑分公司擔任施工員崗位工作兩年，今年1月20日開始，公司通知待崗，企業(yè)并未停止經(jīng)營，只有小部分人待崗在家，在家一直等到現(xiàn)在，因為是工程行業(yè)，當時認為公司的確接不到項目，待崗屬于正常的，待崗期間，一月是按正常工資發(fā)放，2，3，4月按基本工資發(fā)放，5月份只交五險，然后6月的五險到現(xiàn)在都未繳納，因為7月份我的勞動合同到期了，6月份公司人力，私下找我聊，希望我自愿解除合同，威脅拿檔案說事，我并未同意，然后給我發(fā)了終止合同書，這兩天公司通知我去辦理離職手續(xù)，請問我現(xiàn)在能否獲得賠償？賠償是按n還是n+1計算？賠償金是否是按這個6個月待崗期工資加去年6個月正常工作工資來計算？