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1.補(bǔ)貼收入的有關(guān)法規(guī) 企業(yè)取得國(guó)家財(cái)政性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼收入,除國(guó)務(wù)院、財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定不計(jì)入損益者外,應(yīng)一律并入實(shí)際收到該補(bǔ)貼收入年度的應(yīng)納稅所得額。(財(cái)稅字[1995]081號(hào)),是關(guān)于補(bǔ)貼收入是否征收企業(yè)所得稅的基本文件。在相...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和...
1.工資的法律規(guī)定有哪些 一、關(guān)于工資總額的計(jì)算工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未...
勞動(dòng)者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的,還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項(xiàng)目,所...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系,鼓勵(lì)職工積極工作,促進(jìn)公司和個(gè)人共同發(fā)展,制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1.基本工資 ...
1.國(guó)家頒布的有關(guān)工資制度的法律法規(guī)有哪些 工資是勞動(dòng)報(bào)酬,產(chǎn)假期間沒(méi)有參加勞動(dòng),領(lǐng)取的就不是工資而是生育津貼。勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職...
勞動(dòng)糾紛 在工作的時(shí)候,每天最開(kāi)心的事情就是拿到自己的工資了。很多人都是會(huì)依靠自己的工資來(lái)養(yǎng)活自己一家人的,大家知道我國(guó)的工資的標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎?同事工資到賬我的沒(méi)到怎么辦呢?今天小編就給大家詳細(xì)介紹下相關(guān)問(wèn)題。 具體原因可以詢問(wèn)公司上級(jí)領(lǐng)...
一、執(zhí)行時(shí)間 在職人員新增績(jī)效工資額度和離退休人員新增生活補(bǔ)貼,從2009年1月1日起執(zhí)行,每年執(zhí)行12個(gè)月。 二、執(zhí)行范圍 在編人員、享受在編人員同等待遇的人員及離(退)休職工。 三、績(jī)效工資總額的組成 1、年終一次性獎(jiǎng)金。 2...
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再制造補(bǔ)貼法律法規(guī)(補(bǔ)貼收入的有關(guān)法規(guī))
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