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員工拿著老板2000跑路老板能告他嗎?

2023-07-18 05:27發(fā)布

員工拿著老板2000跑路老板能告他嗎?
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1條回答
葉敏
1樓-- · 2023-07-18 05:55
可以,這種情況可能涉嫌犯罪

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    拿著老板的欠條可以去法院告他嗎(老板寫的欠條有用嗎)

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    你好 根據(jù)況,這個(gè)預(yù)計(jì)一年歸還,那你們的還款期限就是2013年2月某某日 這樣看來,根據(jù)民法通則,訴訟時(shí)效為期滿后的兩年內(nèi),也就是2015年2月之前,你都是可以得到法律保護(hù)的。不用擔(dān)心。 我教你寫訴狀和準(zhǔn)備的材料。你應(yīng)該能順利要到錢。 以下...

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    具體要看犯了什么錯(cuò)的。極端地舉例子:犯了道德錯(cuò)誤、民事錯(cuò)誤和刑事錯(cuò)誤處理都不同,完全不能一概而論。還是把事情說具體為妥。

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    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    老板拖工資可以去法院告他嗎(到法院起訴老板拖工資要多久)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 19:57

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    老板賴工資我可以去法院告他嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)

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    老板不給工資可以去法院告他嗎(老板不給工資告到法院還不給怎么辦)

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    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

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    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉...

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