2023-07-27 09:14發(fā)布
今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我...
公司經(jīng)營法律咨詢業(yè)務 公司經(jīng)營法律咨詢業(yè)務，有什么事情都可以跟我聯(lián)系，我們一起聊聊，我的微信：ｌ５８８６６６６６６！因知乎的傳送門被自動簽到，麻煩移步公眾號，謝謝！我也在創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)在就是想做一個專業(yè)的內部律師。身邊一共三個律師，...
公司行政工作的內容包括： 人事方面： 1 .公司各部門人員的招聘。 2 .公司員工的培訓、考核、建議。 3 .公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善。 4 .公司對外事務聯(lián)系和辦理。 5 .公司企業(yè)文化的建設。 6 .公司員工相關證件的辦理。...
1.行政人事工作需要了解那些法律知識 行政人事工作可大可小，可粗可細。如果涉及人事，至少需要了解勞動法領域的相關法律法規(guī)，勞動法、勞動合同法以及相應的法律法規(guī)、地方性規(guī)章、行政規(guī)章，包括當?shù)氐恼叨夹枰私?；同時勞動爭議處理的相關程序規(guī)定也...
人力資源包括以下1、人力資源規(guī)劃; 2、招聘與配置; 3、培訓與開發(fā); 4、考核與評價; 5、薪酬與福利管理; 6、勞動關系。行政部職責包括：1． 行政總監(jiān)直接上司：總經(jīng)理主要工作：規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人...
1.建筑報告里面關于法律法規(guī)執(zhí)行情況怎么寫 既然是關于法律法規(guī)的執(zhí)行情況，首先要談在貫徹建筑法律法規(guī)方面主要做了哪些方面的工作，然后再談進一步貫徹實施建筑相關法律法規(guī)的情況，你可以看一下以下幾篇文章：關于遷安市民用建筑節(jié)能法規(guī)執(zhí)行情況調查報...
在生活中，企業(yè)可能會因自己的實際經(jīng)營情況的變化對員工作出崗位調整。 但在勞動合同履行過程中，若用人單位想要通過協(xié)商的方式來對勞動者進行調崗，其實雙方往往難以達成一致。所以很多用人單位將事后協(xié)商變?yōu)槭虑皡f(xié)商...
崗位調動申請書范文大全及格式如下： 一、崗位調動申請書格式： 崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容： 1、標題，崗位調動申請書 2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領導 3、申請書正文 正文內容可包括以下5部分： (...
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、...
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