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我在私人企業(yè)上班,因一次請假違反公司規(guī)定讓人代打上班卡一次,

2023-07-28 09:21發(fā)布

我在私人企業(yè)上班,因一次請假違反公司規(guī)定讓人代打上班卡一次,被公司扣除曠工4天處理(1天算正常3天上班工資)。相當(dāng)于扣除了當(dāng)月工資的百分之40,請問這個問題屬于公司違法么,謝謝你!
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1條回答
元熙
1樓-- · 2023-07-28 10:05
那肯定是啊 ,這么扣的話 讓人活不活了 ,我建議你申請勞動仲裁 ,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付加班工資 雙休日法定假日工資年假工資失業(yè)保險待遇五險一金 ,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師,您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ,詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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