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離職之后公司由公司未到發(fā)工資的時(shí)間為理由,不給發(fā)工

2023-08-01 20:28發(fā)布

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    按雙方簽訂的勞動(dòng)合同上的工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn),拖欠一天也算拖欠。

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    因?yàn)楣緵]發(fā)工資一直拖,然后信用卡沒及時(shí)還上,影響信用,可以告公司做賠償嗎?做什么樣的賠償!展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個(gè)人使用的,銀行只會(huì)找你個(gè)人,不會(huì)說因?yàn)槿思覜]給你發(fā)工資,所以你欠信用卡的錢,這個(gè)不是不還錢的理由。辦ka...

    怎樣告公司不發(fā)工資(公司不給發(fā)工資怎么處理)

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    用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請支付令。 申請...

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