第二十一條有下列情況之--的，企業(yè)課堂培養(yǎng)及崗位實(shí)習(xí)成績可直接評定為不及格。(一)違反本規(guī)定的第四條規(guī)定，未經(jīng)單位和學(xué)院同意，私自更換、離開原單位的。(二)不參加答辯或答辯不及格的.(二)企業(yè)課堂培養(yǎng)及崗位實(shí)習(xí)時間未滿8個月的.(三)拒不接受實(shí)習(xí)帶隊老師巡查檢查,情節(jié)嚴(yán)重的。(四)違反所在企業(yè)(項(xiàng)目)有關(guān)規(guī)定、表現(xiàn)不好或給所在企業(yè)(項(xiàng)目)造成不良影響，被企業(yè)(項(xiàng)目部)辭退的。這個條款的第一條的前提是不是先違法第四條，更換實(shí)習(xí)單位才會受被判定不合格。如果沒有違反第四條后面的條例是否有效