2023-08-28 16:41發(fā)布
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
可以累計年限的，只要續(xù)交保費即可。不過醫(yī)療保險中斷了3個月，那現(xiàn)在當下的醫(yī)保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當月交費，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫(yī)療保險在退休前累...
【案情】張某于2011年入職A公司，雙方簽訂五年勞動合同。入職后，張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明，約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補助，張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
李薇于2014年5月14日至堅高公司工作，擔任市場部經(jīng)理。合同期限為2014年5月14日至2016年5月13日；月工資10,000元、崗位補貼2,000元/月、餐貼15元/天、車貼與通訊補貼1,000元/月、年終（獎）24,000元。201...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
小編按：實務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當?shù)責o分支機構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經(jīng)濟補...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機工作，雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計件工資制，……月工資標準不低于本地規(guī)定的最低工資標準。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規(guī)定的范圍之內(nèi)，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二...
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如何可以免費咨詢勞動合同，免費勞動合同法律咨詢
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 15:03勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
公司逾期3個月沒交社保醫(yī)保(三高有軍訓嗎?)
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員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經(jīng)濟補償？
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單位不為員工繳納社?？梢砸虼宿o職嗎？
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太分裂了！公司找第三方代繳社保，員工能否解除合同主張經(jīng)濟補償？
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這三種證明，千萬別給員工隨便開！
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企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔法律責任嗎？
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勞動法不交社?？梢噪S時離職嗎(辭職不干了社保可以自己交嗎?)
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