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試用期員工前7個工作日為培訓(xùn)期，前7每個工作日培訓(xùn)工資津貼為

2023-09-11 05:31發(fā)布

試用期員工前7個工作日為培訓(xùn)期，前7每個工作日培訓(xùn)工資津貼為70元。每個轉(zhuǎn)化量提成10元，培訓(xùn)期第一周內(nèi)考核指標是10個新增用戶;如未達標淘汰處理七個工作日(包含 7個工作日)試用期未達標淘汰。連續(xù)3天0新增勸退處理。自動離職、公司勸退得不予發(fā)放任何津貼工資。試用期為 30個工作日試用期間離職未完成公司考核得扣除工資津貼的得 30%。 2、員工工資制度。每月基本工資為轉(zhuǎn)化量+200元的社保補助+300 得全勤獎。完不成公司考核計劃得基本工資為3000元(新增用戶每月不低于 90個)每減少一個扣除30元。調(diào)休超過4天的，多一天扣100元，這是霸王條款嘛
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1條回答
張夢永
1樓-- · 2023-09-11 05:55
多處不合法，不符合法律規(guī)定

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