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嗯好,別**開除,怎么樣維護(hù)自己的利益,**有什么理由可以開除員工

2023-10-10 08:21發(fā)布

嗯好,別**開除,怎么樣維護(hù)自己的利益,**有什么理由可以開除員工
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1條回答
秦嘉蘭
1樓-- · 2023-10-10 08:46
您好 2023-10-10 06:12:03  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答,請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> *****我參與打架,已經(jīng)被開除?,F(xiàn)在我該怎么樣維護(hù)自己的權(quán)益  這種情況下,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以要求公司賠償違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。 你好律師,**無理由開除員工,什么補(bǔ)償???1  您好,工人在工作六個(gè)月以后老板覺得工人工作能力不行,以各種理由開除工人,降薪降職。請(qǐng)問工人應(yīng)該怎樣維護(hù)自己最大的利益。  個(gè)體老板開除員工,員工有什么補(bǔ)償嗎?  我被**開除了,**不給開除證明,開除理由,我說**違法開除員工,觸碰了勞動(dòng)法,**說沒有  **偽造證據(jù)開除員工可以要求什么補(bǔ)償  老板無理由開除員工,沒  **以監(jiān)察不當(dāng)理由開除員工,員工是否有理由***  老板以員工年齡大了的理由把員工開除  我干了18個(gè)月,**開除我了,我有什么好***的  你好,一、在用人單位拖延薪水等等情況,勞動(dòng)者要先和用人單位商量,如果商量不能解決,則能夠通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴投訴;(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起2年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提議書面申請(qǐng);(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對(duì)勞動(dòng)紛爭(zhēng)案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,能夠向法院提訴訟訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決奏效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是隸屬勞動(dòng)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。二、法律依據(jù):1)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違背國(guó)家限定,拖延或者未足量支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖延工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償或者賠償金的,勞動(dòng)者能夠向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處置2)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許,能夠延長(zhǎng)30個(gè)工作日。若需法律幫助,能夠加微信詢問。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 平谷區(qū)拆遷律師事務(wù)所在通州如何工作? 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我們?cè)诠局猩习?,?yīng)該本著誠(chéng)信的原則,應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),不能做損害公司利益的行為。在實(shí)際的工作中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些員工損害公司的利益,為了自己的私利。員工侵犯公司財(cái)產(chǎn)侵權(quán)訴訟可以要求返還財(cái)物,嚴(yán)重的可以交于公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 2023-10-09 1次閱讀 侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的訴訟有何意義? 我們?cè)诠局猩习啵瑧?yīng)該本著誠(chéng)信的原則,應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),不能做損害公司利益的行為。在實(shí)際的工作中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些員工損害公司的利益,為了自己的私利。員工侵犯公司財(cái)產(chǎn)侵權(quán)訴訟可以要求返還財(cái)物,嚴(yán)重的可以交于公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 2023-10-09 0次閱讀 侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟是什么? 我們?cè)诠局猩习?,?yīng)該本著誠(chéng)信的原則,應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),不能做損害公司利益的行為。在實(shí)際的工作中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些員工損害公司的利益,為了自己的私利。員工侵犯公司財(cái)產(chǎn)侵權(quán)訴訟可以要求返還財(cái)物,嚴(yán)重的可以交于公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 2023-10-09 1次閱讀 企業(yè)職工刑事犯罪后是否可以申請(qǐng)破產(chǎn)? 1、需接受刑事處罰,另外單位可以解除勞動(dòng)合同(或稱開除)。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位是可以解除勞動(dòng)合同的。用人單位也可以不解除該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,讓其繼續(xù)在企業(yè)工作。2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 2023-10-09 3次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 男子買可口可樂跑5家難兌換 買可口可樂中獎(jiǎng)跑5家店難兌換,可口可樂:正改善環(huán)節(jié)。 男子為躲交警鉆下水道被熏暈,無證駕駛要罰! 男子為躲交警鉆下水道被熏暈 ,消防打地鼠式救援。 南京女子利用航班延誤騙保300多萬元 近日,南京警方抓獲一名利用航班延誤實(shí)施保險(xiǎn)詐騙的犯罪嫌疑人李某。經(jīng)查,李某自2015年,用親戚朋友的身份信息,靠自己估摸成功的近900次飛機(jī)延誤,累計(jì)騙取保險(xiǎn)理賠金高達(dá)300多萬元。 李某會(huì)被刑事拘留嗎?會(huì)得到怎樣法律責(zé)任?歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 男子KFC吃出雞毛 門店提出可更換,賠償需走投訴路線 6月16日,廣東東莞。一則肯德基炸雞吃出雞毛的視頻引起網(wǎng)友關(guān)注。劉先生稱,自己在手機(jī)上下單買了肯德基的套餐,吃到一半發(fā)現(xiàn)炸雞里有很多雞毛,而且沒有做熟。協(xié)商時(shí),店主只同意更換一份,賠償?shù)脑捫枰咄对V路線。劉先生目前已在12315平臺(tái)進(jìn)行投訴。這件事大家怎么看?消費(fèi)者如何維護(hù)自己的消費(fèi)權(quán)益?歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 黃芳雷 在線咨詢 #唐山打人案法律分析:是否可以頂格處理?# 正當(dāng)防衛(wèi):正當(dāng)防衛(wèi)是指?jìng)€(gè)體采取合法的防衛(wèi)措施來應(yīng)對(duì)即將或正在發(fā)生的非法侵害行為,以保護(hù)自己或他人的生命、身體、財(cái)產(chǎn)或合法權(quán)益。正當(dāng)防衛(wèi)的主要特點(diǎn)包括:合法性: 行動(dòng)必須是合法的,即在法律上是被允許的。合法的正當(dāng)防衛(wèi)行為通常包括適度的自衛(wèi)或保護(hù)行為。即時(shí)性: 行動(dòng)必須是即 74熱度 2023-09-29 宋敬佩 在線咨詢 #遇到校園欺凌該怎么應(yīng)對(duì)?# 立即報(bào)警,如實(shí)告知家長(zhǎng),尋求社會(huì)幫助,留存固定證據(jù)。造成損失的,可以起訴要求賠償 133熱度 2023-08-31 張艷菊 在線咨詢 #防范電信詐騙常識(shí),這些你一定要知道!# 近期出現(xiàn)很多人向我們咨詢,說談男女朋友被騙了,該怎么辦?對(duì)于這種情況,我們一般可以選擇兩種方式來追回這個(gè)錢。第一,對(duì)于知道對(duì)方當(dāng)事人身份證信息的,可以通過訴訟的途徑,以不當(dāng)?shù)美麃砥鹪V,要求對(duì)方返還錢財(cái)。第二,對(duì)于經(jīng)常以這種方式騙取多個(gè)人錢財(cái)?shù)?,可以選擇向公安報(bào)警,不過需要有一定 208熱度 2023-08-26 李邁 在線咨詢 #債權(quán)債務(wù)# 欠錢不還怎么辦?可以搜集證據(jù)到法院起訴追討,需要證明雙方之間存在借\欠款關(guān)系,存在相應(yīng)的證據(jù)材料以及有對(duì)方身份信息(姓名、地址、身份證號(hào)),借(欠)款糾紛可以在原告經(jīng)常居住地或者戶籍所在地法院起訴,訴訟時(shí)效一般3年。 146熱度 2023-08-25 律師推薦 濟(jì)南律師 青島律師 淄博律師 棗莊律師 東營(yíng)律師 煙臺(tái)律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 泰安律師 威海律師 日照律師 臨沂律師 德州律師 聊城律師 濱州律師 菏澤律師 熱門城區(qū): 市南區(qū)律師 市北區(qū)律師 黃島區(qū)律師 嶗山區(qū)律師 李滄區(qū)律師 城陽區(qū)律師 即墨區(qū)律師 膠州市律師 平度市律師 萊西市律師 西海岸新區(qū)律師 展開 熱門專長(zhǎng): 青島婚姻家庭律師 青島刑事辯護(hù)律師 青島交通事故律師 青島勞動(dòng)糾紛律師 青島損害賠償律師 青島房產(chǎn)糾紛律師 青島工傷賠償律師 青島債權(quán)債務(wù)律師 青島公司經(jīng)營(yíng)律師 青島合同事務(wù)律師 青島醫(yī)療糾紛律師 青島知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 青島征地拆遷律師 青島建設(shè)工程糾紛律師 青島金融保險(xiǎn)律師 青島涉外專長(zhǎng)律師 青島互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 青島稅務(wù)類糾紛律師 青島行政類律師 青島非訴訟類律師 青島訴訟仲裁律師 青島法律顧問律師 青島環(huán)境保護(hù)律師 青島其他律師 展開 推薦律師: 楊沫律師 崔磊律師 戚聿山律師 毛永強(qiáng)律師 宋茹玉律師 徐志遠(yuǎn)律師 展開 熱門城市律師: 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長(zhǎng)春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟(jì)南律師 鄭州律師 武漢律師 長(zhǎng)沙律師 廣州律師 南寧律師 海口律師 重慶律師 成都律師 貴陽律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺(tái)州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 臨沂律師 新鄉(xiāng)律師 南陽律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線律師 楊沫 山東紫南律師事務(wù)所 山東省-青島市-嶗山區(qū) 在線咨詢 崔磊 山東悅合衫德律師事務(wù)所 山東省-青島市-膠南市 在線咨詢 戚聿山 北京大成(青島)律師事務(wù)所 山東省-青島市-嶗山區(qū) 在線咨詢 毛永強(qiáng) 山東理證(青島自貿(mào)區(qū))律師事務(wù)所 山東省-青島市- 在線咨詢 宋茹玉 1 山東省-青島市- 在線咨詢 徐志遠(yuǎn) 山東春澤律師事務(wù)所 山東省-青島市- 在線咨詢 最新提問 更多 我17年有過酒駕記錄,10月7日例行檢查我醉駕了,112毫克每百克,這個(gè)會(huì)判刑么 拖欠不給工資毀掉成品活違法嗎 緗戜笂鎬庝箞绔嬫璧瘋瘔 雙方離婚后,女方的戶口怎么辦? 正常情況下11、月底薪:1900元:(每小時(shí)10.9元)2.月獎(jiǎng)金:3300元:3、 加班工資:1.5倍16.38元,2倍21.84元,3倍32.76元正等工資(無請(qǐng)假,車間無意外停產(chǎn)休息),底薪+獎(jiǎng)金+加班工資。請(qǐng)假(或缺勤)情況下:1、底薪:1.1整月總工時(shí)滿174小時(shí),底薪按1900元計(jì)算:1.2整月總工時(shí)不滿174小時(shí),底薪按(1900元/21.75天/8小時(shí))算:2.獎(jiǎng)金:2.1按3300元減去(3300元/21.75天) 請(qǐng)假天數(shù):2.2經(jīng)調(diào)體能滿足基本工時(shí)的,僅享受全勤底薪,其他不享受。3.加班工資:3.1 加班工時(shí):平時(shí)加班按1.5倍計(jì)算,星期***、日加班工時(shí)調(diào) 3.2加班工資:星期***、日經(jīng)調(diào)休后剩余工時(shí)乘以21.84元。年休假:按政策享受的帶薪年休假,按基本底薪工時(shí)8小時(shí)計(jì)算:帶 底薪,其他福利不享受。,以上是勞務(wù)派遣**挪雙倍工資制度,請(qǐng)問是否合法? 婚前財(cái)產(chǎn)怎么用不屬于婚后財(cái)產(chǎn) 孩子在學(xué)校被撞我們要求有什么賠償 我?guī)吐菸嚍车娜舜蚬?,現(xiàn)在老板跑了,請(qǐng)問我要怎么才能得到工錢 父親車禍賠償款 母親在世 兒女有繼承權(quán)嗎 網(wǎng)上做任務(wù),提現(xiàn)的時(shí)候卡號(hào)輸入錯(cuò)誤被凍結(jié)了,后面反饋要再交***倍的費(fèi)用才能再次提現(xiàn) 工地干活手碰傷了怎樣賠付工資 在寄賣商城做交易投入了13000現(xiàn)在老板失信全***給扣下了,也不讓做交易了,原因是你不拉人進(jìn)群,或者你再不投入錢,就不允許你做,我們那個(gè)群里有19個(gè)人,都給他老板踢出來了,把錢全***扣下來,***分錢也不給 律師你好,請(qǐng)問***下我爸6月28號(hào)騎***輪電動(dòng)車被農(nóng)用貨車刮到,導(dǎo)致左側(cè)橈骨干骨折,左橈骨遠(yuǎn)端骨折,左橈骨莖突裂隙骨折可能。***個(gè)月后復(fù)查不能回復(fù)正常。手伸不直,握不了拳頭。請(qǐng)問做傷殘鑒定需不需要取出固定鋼板? 父母兩套房子,子女怎么分配父母的房子 上地挖倆家地界我說等人都來了在他就不愿意了他倆口子就把我打了摁倒地就打我頭打會(huì)就有人拉架了我們就起來了,派出所也來了,派出所給我們警告,派出也走了走了以后她他家倆了人他家在加他媳******共***人就和我媳***罵起來后來她們就動(dòng)手打我媳***了我看完我就拉架了男的也過來了就給我是厲害,我看人多我就往回走他就她們就追我用鐮刀就把我腿砍了我就報(bào)警了還有醫(yī)院。到醫(yī)院 中專第***年不去實(shí)***給畢業(yè)證嗎 tt語音買賣賬號(hào),我只是幫人問了***下,最后他們的交易賬號(hào)我沒有,錢也沒碰過,***共涉及金額***百元,他說不是他和騙子聊天的讓我賠錢,我不該賠這個(gè)錢 民事訴訟開庭,被告不出席,會(huì)有什么后果 專門做執(zhí)行案件的律師?6 富***康離職到期***直托著不讓走,已經(jīng)拖了***天了,現(xiàn)在又要托 最近在線律師楊沫崔磊戚聿山毛永強(qiáng)宋茹玉徐志遠(yuǎn) 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢,快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2

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    銀行員工會(huì)因網(wǎng)貸有逾期被開除嗎(銀行員工會(huì)因網(wǎng)貸有逾期被開除嗎怎么辦)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 18:23

    一年中違反單位規(guī)章制度的,可以辭退被追究刑事責(zé)任的,可以辭退未造成資金損失的冒名貸款會(huì)開除冒名貸款的銀行員工嗎冒名會(huì)開除,但是頂名,如果按時(shí)還清了,會(huì)受到處分,因?yàn)槊懊遣淮嬖诘娜?,頂名是真?shí)存在的人,只是貸款不是這個(gè)人用的,而是他人用了。...

    欠銀行錢被起訴了會(huì)被單位開除嗎-欠銀行錢被起訴了會(huì)被單位開除嗎知乎

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-18 18:10

    欠銀行錢被起訴了會(huì)被單位開除嗎? 欠銀行錢被起訴了,會(huì)不會(huì)被單位開除呢?這個(gè)問題困擾著很多人,特別是那些欠銀行錢的人來說。在一般情況下,欠銀行的錢款不會(huì)直接導(dǎo)致單位開除,但是,如果欠款數(shù)額較大或者有惡意欠款行為,單位可能會(huì)采取一些措施來保...

    國(guó)企會(huì)開除欠網(wǎng)貸不還的員工嗎-

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-19 07:40

    國(guó)企是否會(huì)開除欠網(wǎng)貸不還的員工,一直以來都是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。隨著網(wǎng)貸行業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)貸平臺(tái)來解決自己的資金問題。然而,由于網(wǎng)貸平臺(tái)的復(fù)雜性和監(jiān)管不完善,一些人選擇了逃避還款或者違約不還款,給網(wǎng)貸平臺(tái)帶來了嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)...

    銀行在職人員信用卡逾期會(huì)開除嗎-銀行在職人員信用卡逾期會(huì)開除嗎知乎

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-19 09:54

    標(biāo)題:銀行在職人員信用卡逾期會(huì)開除嗎? 隨著金融信用卡的普及,越來越多的銀行機(jī)構(gòu)和在職人員都擁有了信用卡。然而,對(duì)于銀行在職人員來說,信用卡逾期的問題也日益嚴(yán)重。那么,銀行在職人員信用卡逾期會(huì)開除嗎?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 首先,我們需要...

    因?yàn)樾庞每ㄓ馄诒还鹃_除了(欠信用卡被公司開除)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-18 15:38

    信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān)。如果不是欺詐或刑事犯罪,用人單位不能以此理由作為辭退理由。公司有權(quán)辭退員工,但不能無故辭退。用人單位只有在下列情況下才能辭退員工:勞動(dòng)法第二十五條:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或...

    銀行員工有逾期單位有權(quán)開除嗎-

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-17 20:28

    銀行員工有逾期單位有權(quán)開除嗎? 銀行作為金融機(jī)構(gòu),對(duì)于客戶的資金安全負(fù)有重要的責(zé)任。而銀行員工作為銀行的工作人員,其行為規(guī)范直接關(guān)系到銀行的經(jīng)營(yíng)狀況和客戶的利益。那么,銀行員工有逾期單位有權(quán)開除嗎? 首先,我們需要明確一點(diǎn),銀行開除員工...

    如何開除員工勞動(dòng)糾紛(員工違反規(guī)定開除員工怎么賠償)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:17

    這里我建議你們公司別主動(dòng)辭退員工,最好讓這幾位員工主動(dòng)辭職。 因?yàn)槿绻悄銈児局鲃?dòng)辭退他們,你們公司是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,所以很多公司都不愿意主?dòng),就是因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。 那怎么樣才能讓這幾位員工主動(dòng)辭職呢? 可以讓他們的部門經(jīng)理別給...

    勞動(dòng)法規(guī)定十年以上員工可以開除嗎(十年員工不能被開除)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:09

    勞動(dòng)法中沒有這樣的規(guī)定。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第二十條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂...

    教師欠信用卡被開除(教師欠信用卡不還會(huì)被開除嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 13:06

    看你是因?yàn)槭裁丛蚯峰X的,賭博什么的就有可能。正常用途的應(yīng)該不會(huì)。信用卡欠款5萬不還單位有權(quán)開除欠款員工嗎?信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能...

    因欠信用卡被單位開除 被信用卡公司抓的怎么處理

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 01:46

    信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除。  用人單位以下情況才可以開除員工:  《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...