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老板拖員工工資

2023-10-15 20:20發(fā)布

老板拖員工工資
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1條回答
不華翰
1樓-- · 2023-10-15 21:00
1、你好,因?yàn)槟阍诠さ厣习?,你與老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系,合法有效,應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù);你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠(chéng)實(shí)信用的履行相應(yīng)義務(wù);老板拖欠你勞動(dòng)報(bào)酬的行為,顯然屬于違約行為;3、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定:企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。同時(shí)根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。4、只要你們老板是不具備承包資質(zhì),并且沒(méi)給你發(fā)工資的,你們可以直接去找他上面的具備承包資質(zhì)的公司索要工資?;蛘邔⑺麄兞袨楣餐桓?。5、依據(jù)《合同法》第107條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。所以,你可以要求老板繼續(xù)履行合同,支付你的工資;6、若老板具備承包資質(zhì),可以直接該老板要求支付工錢,若老板不具備承包資質(zhì),你可以將老板和具備承包資質(zhì)公司列為共同被告,要求其承擔(dān)連帶責(zé)任。待判決后,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。7、如果本案中,你是與有資質(zhì)的單位之間成立勞務(wù)關(guān)系,那么你可以直接找該單位,要求支付干活工資,不支付的們可以直接去或者其他途徑維權(quán)。8、小型建筑隊(duì)不影響你方依。 2023-10-15 19:54:57  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答,請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時(shí)在線。 沒(méi)有符合您的答案?立即在線問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> **老板給在職的員工發(fā)工資,離職員工工資***拖再拖  如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般來(lái)說(shuō),可以先同老板商量,若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資,則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。 餐飲老板***直拖欠員工工資,問(wèn)也不給,***直拖  餐飲老板***直拖欠員工工資,問(wèn)也不給,***直拖  老板拖員工工資一直不發(fā):現(xiàn)在連電話都打不通  已離職,老板拖欠員工工資,問(wèn)也不給發(fā) ***直拖  老板拖欠員工工資2900元一元拖一天的,怎樣才能讓他給完呢  老板拖員工工資好幾月就是不發(fā)我手里只有外包人力資源派遣合同和店里營(yíng)業(yè)執(zhí)  廈門同來(lái)香拖好幾個(gè)員工工資好幾個(gè)月  拖員工工資,違法嗎,而且還沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,  安??h玥兆拖欠員工工資不發(fā)!老板出差了,也沒(méi)有說(shuō)哪一天會(huì)發(fā)?今天說(shuō)明天,明天說(shuō)后天?后天說(shuō)下個(gè)星期回來(lái)發(fā)?一天拖一天? 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    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-05-17 01:38

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉...

    被克扣拖欠工資、提出辭職被拒絕,怎么辦?

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-02-12 11:50

    為別人打工,最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無(wú)故拖欠工資,或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況,你能怎么辦?是每天到老板跟前鬧,老板煩了才被打發(fā),還是有什么更好的方法呢?1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退,僅僅只是因?yàn)樗t到了一分鐘。因?yàn)楸?..

    老板拖欠銀行錢(老板欠員工錢一直拖著)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 06:40

    正常情況下是沒(méi)有關(guān)系的,但是如果借條是你簽的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有關(guān)系了。我老板欠銀行錢被抓就去都過(guò)了15天了,我想知道大概他要做多長(zhǎng)時(shí)間牢!謝謝!這要看他欠多少 什么時(shí)候還上了 ,欠的少并且及時(shí)還上很快就能出來(lái),要是多的話 ...

    深圳欠薪如何處理,深圳企業(yè)欠薪怎么處理

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 13:17

    深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無(wú)論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...

    工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢-工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢呢

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-14 07:43

    工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導(dǎo)語(yǔ): 工人是社會(huì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ),而工廠則是生產(chǎn)力的源泉。因此,維護(hù)員工的合法權(quán)益對(duì)于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。然而,在實(shí)際生產(chǎn)中,由于各種原因,工廠老板拖欠員工工資的情況時(shí)常發(fā)生。那么,員工在這種情況...

    老板透支信用卡給員工工資(老板透支信用卡給員工工資)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:02

    沒(méi)有拖欠員工工資,寧愿透支自己的信用卡,我覺得這個(gè)老板做到了份上,但是相信到了這種情況,可能很難回籠資金

    老板拖欠員工工資欠條怎么寫手寫(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 21:26

    欠條,本人?????????(身份證號(hào):??????????????????????????????)由于??????????????事情,虧欠?????????????(身份證號(hào):????????????????????????????)...

    債務(wù)逾期了怎么辦理停息分期-債務(wù)逾期了怎么辦理停息分期還款

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-12-02 22:37

    債務(wù)逾期了怎么辦理停息分期?8月份公司被拉入經(jīng)營(yíng)異常名錄,今年十月被通知提前結(jié)清,首貸逾期過(guò)月22天,已全部結(jié)清,本息合計(jì)11060,公司拖 欠債務(wù)有九萬(wàn)元,余下四十二萬(wàn)元會(huì)用于員工工資、購(gòu)房首付款等,逾期將無(wú)法提供擔(dān)保,會(huì)影響用工、購(gòu)房及...

    老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦勞動(dòng)局也管不了)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 21:15

    如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說(shuō)明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...