2023-11-03 04:50發(fā)布
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，網(wǎng)貸平臺(tái)成為了許多人解決資金問題的重要途徑。然而，網(wǎng)貸逾期問題也逐漸浮出水面。網(wǎng)貸逾期可能會(huì)導(dǎo)致一系列麻煩，那么它和工商部門、勞動(dòng)部門有什么關(guān)系呢？ 首先，網(wǎng)貸逾期和工商部門有密切的關(guān)系。網(wǎng)貸平臺(tái)作為提供貸款服務(wù)...
標(biāo)題：信用卡逾期與工作單位的關(guān)系及解決方法 隨著金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｈ欢?，由于一些人的消費(fèi)觀念不健康或缺乏理財(cái)意識(shí)，導(dǎo)致信用卡逾期問題屢見不鮮。那么，信用卡逾期是否與工作單位有關(guān)系呢？我們一...
我是王律師 1、勞動(dòng)合同存在書面勞動(dòng)合同和非書面勞動(dòng)合同，我國(guó)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法都承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，所以，你是用人單位的職工，法律是明確的。 2、職務(wù)侵占罪指利用職務(wù)便利，侵吞、竊取、騙取單位財(cái)務(wù)，數(shù)額較大的行為。主要看你是否利用了經(jīng)手、管...
1.勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定 勞務(wù)派遣法律規(guī)定： （一）勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任： 1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議...
勞動(dòng)合同法司法解釋三四 勞動(dòng)合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)確定最高時(shí)間和約定工資，未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
用人單位無(wú)故拖欠其工資，并且挾逼勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者是可以拒絕的，對(duì)于用人單位的違法行為，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...
依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180—1996）《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí)，其中傷殘1—4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，傷殘5—6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，傷殘7—10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助； ...
你好，一般沒有，但是最好盡快歸還，不然銀行申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，就會(huì)有影響了對(duì)回答感到滿意，請(qǐng)采納，謝謝。欠銀行信用卡里面的錢，在我提取住房公積金時(shí)銀行是否有權(quán)利扣除我的公積金？沒有，但是要盡快還款如果信用卡有不良記錄可以提取住房公積金嗎?員工提取...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
根據(jù)《民事訴訟法》第二十三條規(guī)定：下列民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄：（一）對(duì)不在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；（二）對(duì)下落不明或者宣告失蹤的人提起的...
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