可以向勞動(dòng)局投訴處理。 2023-11-13 20:13:25  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 你好，我想請(qǐng)問***下我上班之前她說干不滿七天不結(jié)算工資，我今天剛好干滿第七天，我家出了點(diǎn)事。不能接著干了，對(duì)面說要提前******天申請(qǐng)離職，但她之前并沒有跟我說過這件事，現(xiàn)在她想拖欠工資，怎么辦  可以向勞動(dòng)局投訴處理。 暑假工 ***開始經(jīng)理只說了沒過***天實(shí)習(xí)期不給工資 沒說別的 也沒說我干多長(zhǎng)時(shí)間 現(xiàn)在第 ***天 她說什么沒***個(gè)月不給工資 說我之前跟她說干倆月 不給我***天的工資怎么辦  你好，在用人單位拖延薪水的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴投訴；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起2年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提議書面申請(qǐng)；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)紛爭(zhēng)案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，能夠向法院提訴訟訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決奏效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是隸屬勞動(dòng)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 干活之前沒簽合同然后只是說干不滿***天，最后我干了***天，然后因病離職不發(fā)工資，該怎么做  我在華萊***上班，第***天去店長(zhǎng)說我是小時(shí)工，干幾個(gè)小時(shí)拿幾個(gè)小時(shí)的錢，但是并沒有告訴我實(shí)***期，等我干滿***天第***天才跟我說有實(shí)***期，我也認(rèn)了然后我總共干滿***天實(shí)***期但是陽(yáng)性了，等轉(zhuǎn)陰了家里有事干不了了，然后跟我說我正好干滿***天實(shí)***期然后工資不給我  從入職到離職期間沒有跟我說過任何加班提成或者是干滿幾天才有工資，只跟我說過***個(gè)底薪3300。是離職后面聽其他人說干滿***天才有工資，干不滿***天，按小時(shí)工***小時(shí)15塊錢收費(fèi)。后面我去問店長(zhǎng)，店長(zhǎng)說因?yàn)槲覜]有干滿***天，所以沒有錢。我后面跟他對(duì)質(zhì)的時(shí)候，他又跟我說，當(dāng)初我是不是跟你說過你是不是自己放棄薪資的？從入職到辭職就只跟我說過***個(gè)底薪3300，沒有說過任何加班兒或者是干滿幾天才有錢這種事。而且當(dāng)  可先商量溝通處置，不成，再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決問題。 我剛進(jìn)入***家新**上班實(shí)習(xí)期***個(gè)月，但是我干了***幾天就不干了，提交了離職報(bào)告，但是***般實(shí)習(xí)期要提前***天，所以我還要再干***天，但是中間有***天我發(fā)燒了請(qǐng)了***天假，領(lǐng)導(dǎo)說必須干滿***天才能走，請(qǐng)問我請(qǐng)假的這***天不算在***天里面嗎  根據(jù)社會(huì)法-勞動(dòng)合同法2012-12-28-第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。但是，根據(jù)你的情況，你并沒有在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；你也不是不能勝任工作，而是因?yàn)榘l(fā)燒請(qǐng)了一天假，所以不能算作需要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后才能解除勞動(dòng)合同的情形。同時(shí)，用人單位也不應(yīng)該因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。所以，答案是不算在三天里面。 干活之前只說了***句干不滿***天沒工資，我干了***天，然后因病離職不發(fā)工資  我上了***天班，他說離職的時(shí)候沒有干滿***個(gè)月，干多少天，***天50來(lái)算，我已經(jīng)干了***天了，今天離職的時(shí)候，他說要到下***個(gè)月15號(hào)才能發(fā)這個(gè)合理嗎？  我上物流上班來(lái)時(shí)壓***天工資說干滿***個(gè)月把這***天的給了。干不滿***個(gè)月這***天錢就沒了。這合法嗎？  您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是,【法律意見】用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://bjjdzx.cn/laws-288.html'>勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 我在***家飯店干了***天，***天是提前說好的試用期，昨天也就是第***天去辦理了員工證，第***天在晚上說了第***天要請(qǐng)假，今天也就是第***天早上她發(fā)消息說不能請(qǐng)假（說我今天值班，我之前不知道今天值班），然后我說那我離職吧，她沒有理我，我今天也沒有去上班，晚上她打電話就說我試用期沒有工資，現(xiàn)在就是沒有簽合同有員工證，現(xiàn)在想辭職，但是擔(dān)心不給工資，我怎么才能保證工資到手  試用期內(nèi)勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，你通知后可以不去上班，但是應(yīng)完成適當(dāng)?shù)慕唤尤蝿?wù)。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 陪產(chǎn)假 一、海南陪產(chǎn)假的天數(shù)是多少？ 1、凡依法辦理結(jié)婚登記,符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女職工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加三個(gè)月的產(chǎn)假。目前國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，增加3個(gè)月，按每月30天，女職工共可享受188天的產(chǎn)假。而在條例修改前，只有領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的女職工可享受188天的產(chǎn) 2023-11-12 12次閱讀 用人單位拖欠工資，如何解除勞動(dòng)合同 一、"處理未簽訂勞動(dòng)合同且拖欠工資問題的方法" 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無(wú)果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，告知公司負(fù)責(zé)人電話，讓勞動(dòng)監(jiān) 2023-11-12 8次閱讀 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)是否包括加班工資？ 一、"經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)是否包括加班工資" 取保候?qū)徠跐M后如何處理1、取保候?qū)徥菍?duì)于符合條件的犯罪嫌疑人、被告人責(zé)令其提出保證人或交納保證金出具保證書后，使其暫時(shí)免于羈押的一種強(qiáng)制措施。2、取保候?qū)彽钠谙拮铋L(zhǎng)不得超過12個(gè)月，期間不得中斷案件的審理，如果發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的應(yīng) 2023-11-12 5次閱讀 勞動(dòng)法加班工資規(guī)定 一、中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定年假加班工資的計(jì)算方法 　有殘疾證的人，不是取保候?qū)彈l件，按照法律規(guī)定，符合條件的就可以取保候?qū)??！　　缎淌略V訟法》第六十五條規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彙　。ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的； 2023-11-12 8次閱讀 職工津貼包括哪些 一、"中華人民共和國(guó)salaryallowance" 1.補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼。具體有高空津貼、井下津貼、流動(dòng)施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時(shí)補(bǔ)貼、海島津貼、艱苦氣象臺(tái)（站）津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時(shí)補(bǔ)貼、冷庫(kù)低溫津貼、基層審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼、學(xué)校 2023-11-12 6次閱讀 兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是什么，法律上的具體規(guī)定 一、兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定 兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是需要結(jié)合勞動(dòng)者的加班時(shí)間點(diǎn)，以及勞動(dòng)者的基本工資來(lái)確定的。需要注意但是，兼職的勞動(dòng)者也是屬于我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象，只要是勞動(dòng)者在法定假日加班，此時(shí)都是有加班費(fèi)的。二、《國(guó)家法定節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》 2023-11-12 6次閱讀 法定節(jié)假日不加班有工資嗎 一、"法定節(jié)假日加班是否發(fā)放工資？" 在國(guó)家法定節(jié)假日不上班休息，這都是屬于帶薪休假，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資。如果用人單位需要?jiǎng)趧?dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日工作，屬于加班，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者百分之三百的工資。法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì) 2023-11-12 3次閱讀 用戶提問我國(guó)哺乳假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始算？ 一、"中華人民共和國(guó)哺乳假規(guī)定" 國(guó)家規(guī)定的年假中，工作滿1年的每年享受5天帶薪休假;工作滿10年不滿20年的，每年享受10天帶薪休假;工作20年以上的，每年享受15天帶薪休假。法定節(jié)假日，每年是11天。分別是1.元旦規(guī)定在1月1日放假1天;2.春節(jié)規(guī)定在陰歷除夕（十二月二十九日 2023-11-12 3次閱讀 加班工資計(jì)算規(guī)則 一、"加班工資計(jì)算方法" 一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、"加班工資計(jì)算規(guī)定" 員工加 2023-11-12 6次閱讀 加班工資計(jì)算方式 一、"周末加班2倍工資計(jì)算方法及規(guī)定" 周末加班2倍工資是按照平時(shí)發(fā)放的工資乘以2。加班的工資的發(fā)放主要指的就是勞動(dòng)者，按照用人單位的生產(chǎn)和工作方面的要求，在工作規(guī)定的時(shí)間之外延長(zhǎng)自己的工作時(shí)間，那么是需要獲得相關(guān)的勞動(dòng)報(bào)酬的。二、"工資計(jì)算方式加班二倍三倍工資" 從原則上講，約 2023-11-12 4次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 員工未提前30天申請(qǐng)離職，公司要求給違約金合法嗎？ 員工在合同沒有到期的情況下未提前30天申請(qǐng)辭職，公司以小李沒有提前申請(qǐng)為理由，要求小李賠償違約金。 武漢光谷發(fā)生槍擊案具體情況如何 9月13日上午10時(shí)許，轄區(qū)新竹路發(fā)生一起傷害案。一男子進(jìn)入新竹路某單位，將工作人員薛某擊傷后逃逸。公安機(jī)關(guān)迅速開展追捕，于11時(shí)50分將雷某（男，47歲，武漢人）抓獲。經(jīng)初步調(diào)查，雷某交代，因糾紛對(duì)薛某不滿遂行兇。目前，傷者經(jīng)送醫(yī)救治無(wú)效死亡。案件正在進(jìn)一步偵辦中。 牛肉湯館桌上醋瓶生蛆，顧客可怎么處理？ 濟(jì)南一牛肉湯館桌上醋瓶生蛆，老板：沒處罰我，就說了說。 未拴繩狗咬人后主人騎車逃跑：它是畜生我管不了 10日下午，湖北武漢的吳先生在路邊問路時(shí)，被一條寵物狗咬傷。據(jù)吳先生描述，咬人的狗約有1米多高，是只大型犬，一下就咬住他的左腿膝蓋。而狗主人看到狗咬人后，立馬給狗拴上繩子，并稱“它是畜生，我管不了”，就騎車跑了。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 潘啟余 在線咨詢 #尋釁滋事罪取保候?qū)徳趺崔k理# 尋釁滋事罪辦理取保候?qū)徥紫刃枰词欠駶M足取保候?qū)彈l件，如果滿足就需要寫一份取保候?qū)徤暾?qǐng)書遞交到公安機(jī)關(guān)，等待是否準(zhǔn)許的批復(fù)。刑事訴訟中的取保候?qū)彛侵腹矙C(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金并出具保證書，以保證隨傳隨到的一種強(qiáng)制方法。 42熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #利用未公開信息交易罪需要哪些犯罪構(gòu)成# 利用未公開信息交易罪的犯罪構(gòu)成：1、本罪主體為特殊主體，即證券、期貨交易內(nèi)幕信息的知情人員；2、主觀方面是出于故意；3、侵害的客體是國(guó)家對(duì)證券交易管理制度和投資者的合法權(quán)益；4、客觀方面存在利用因職務(wù)便利獲取的內(nèi)幕信息以外的其他未公開的信息，違反規(guī)定從事相關(guān)交易活動(dòng)的行為。法律依 33熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #醉駕120會(huì)被關(guān)多久# 醉駕120構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，一般會(huì)判處拘役，會(huì)被關(guān)1-6個(gè)月。危險(xiǎn)駕駛罪是指在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過定額乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的行為。法律依據(jù)：《刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之 45熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #走私珍貴動(dòng)物制品罪怎么判刑# 走私珍貴動(dòng)物珍貴動(dòng)物制品罪怎么判刑要看具體的犯罪情節(jié)。一般處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處五年以下有期徒刑，并處罰金。情節(jié)較輕的話，可以申請(qǐng)緩刑。 45熱度 2023-11-11 律師推薦 昆明律師 曲靖律師 玉溪律師 保山律師 昭通律師 麗江律師 普洱律師 臨滄律師 楚雄律師 紅河律師 文山律師 西雙版納律師 大理律師 德宏律師 怒江律師 迪慶律師 熱門城區(qū)： 五華區(qū)律師 盤龍區(qū)律師 官渡區(qū)律師 西山區(qū)律師 東川區(qū)律師 呈貢區(qū)律師 晉寧區(qū)律師 富民縣律師 宜良縣律師 石林彝族自治縣律師 嵩明縣律師 祿勸彝族苗族自治縣律師 尋甸回族彝族自治縣 律師 安寧市律師 滇中新區(qū)律師 展開 熱門專長(zhǎng)： 昆明婚姻家庭律師 昆明刑事辯護(hù)律師 昆明交通事故律師 昆明勞動(dòng)糾紛律師 昆明損害賠償律師 昆明房產(chǎn)糾紛律師 昆明工傷賠償律師 昆明債權(quán)債務(wù)律師 昆明公司經(jīng)營(yíng)律師 昆明合同事務(wù)律師 昆明醫(yī)療糾紛律師 昆明知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 昆明征地拆遷律師 昆明建設(shè)工程糾紛律師 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我是***個(gè)安裝師傅，去***個(gè)家里安裝***個(gè)花灑，他個(gè)人的問題安裝不了，安裝不了，完了不讓走，扣了我***天了 12368執(zhí)行案件查詢系統(tǒng) 12368執(zhí)行案件查詢系統(tǒng) 你好。你是山東冠縣的律師嗎 想問***下 11.05號(hào)企業(yè)給我交了養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。但是我現(xiàn)在要去另外***個(gè)單位辦理入職。問這個(gè)能不能退掉或者轉(zhuǎn) 想問***下 11.05號(hào)企業(yè)給我交了養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。但是我現(xiàn)在要去另外***個(gè)單位辦理入職。問這個(gè)能不能退掉或者轉(zhuǎn) 你好，我今天應(yīng)聘工作，然后交了238，當(dāng)天我不想干了，但是扣了我88退我150怎么辦？ 網(wǎng)貸起訴了會(huì)影響家人嗎 15942795103 和前女友在***起***年時(shí)間里她***共轉(zhuǎn)了19000給我 然后現(xiàn)在分手了讓我償還 我還了11000還剩8000 現(xiàn)在打電話告訴我家人***禮拜之內(nèi)還不上要報(bào)警 怎么辦 就是我在網(wǎng)上被詐騙了400元 被強(qiáng)制執(zhí)行凍結(jié)微信怎么解除 打井隊(duì)洗井工人屬于重體力嗎？ 婚前合同是否受法律保護(hù)？ 發(fā)生的時(shí)間是2023年11月8號(hào)9點(diǎn)21分，事情的經(jīng)過，就是我騎電瓶車撞到對(duì)方，然后把對(duì)方撞倒，然后送到醫(yī)院，現(xiàn)在是頭***骨折，但是所有的醫(yī)療費(fèi)用都是由我自己自費(fèi)出的，事故認(rèn)定書下來(lái)，我全責(zé)，我想咨詢***下，如果這個(gè)，通過法律來(lái)判定賠多少錢，我方全責(zé)，需要賠多少錢？ 1:今年2:物業(yè)**干收費(fèi)員，**可能為了避稅把每日收支都放在某個(gè)員工個(gè)人銀行卡中，在今年7月份開始，**就以項(xiàng)目收入不夠發(fā)工資的由頭說，什么時(shí)候收夠發(fā)工資的錢在發(fā)工資，合同簽訂每月20日為最晚發(fā)上月工資時(shí)間，但是都會(huì)拖欠到每個(gè)月月底再發(fā)上月工資 楊律師電話號(hào)碼找不到了 麻煩再發(fā)***次 謝謝 ***律師你好，我想再咨詢?cè)V訟離婚的事 最近在線律師李治俊李玉元崔關(guān)陸郭光翠常江成長(zhǎng)會(huì) 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2