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廣州勞動(dòng)仲裁

2023-12-06 17:31發(fā)布

廣州勞動(dòng)仲裁
1條回答
舒琪
1樓-- · 2023-12-06 17:57
你好 2023-12-06 15:02:54  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答,請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我想查詢***個(gè)平臺(tái)是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊號(hào)440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當(dāng)面詢問。感謝你的詢問 老板去年(廣州黃埔)拖欠我工資約6萬元,1.沒簽合同,2.目前還在職(中山市),3,老板是租賃吊車出租的,去年老板把吊車租給廣州黃埔區(qū),我申勞動(dòng)仲裁必須到廣州黃埔區(qū)嗎,今年在老板吊車在中山,可以在中山申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎  可以向法院起訴他 處于廣州,與**發(fā)起勞動(dòng)仲裁,工作時(shí)間是6/20-7/20,社保需要仲裁幾個(gè)月,以及比例是多少  廣州勞動(dòng)仲裁可以委托朋友去交資料嗎  你好,在廣州番禺勞動(dòng)仲裁開庭后什么時(shí)候拿到仲裁裁判書?我是在7月12號(hào)開庭,目前還沒有拿到裁判書  請(qǐng)問我在廣州工作,上個(gè)月就發(fā)了800多元工資,怎么進(jìn)行勞動(dòng)仲裁  我在廣州上班 **沒有買***險(xiǎn)***金 而且沒有簽合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雖然您的公司沒有為您購買五險(xiǎn)一金,沒有簽訂合同,但這些情況并不影響您申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。只要您可以證明與該公司存在勞動(dòng)糾紛,并且該糾紛符合《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的適用范圍,您就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在提交申請(qǐng)時(shí),建議您準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù),如工資條、勞動(dòng)合同、規(guī)章制度等,以便****。 你好,我這邊被廣州悅創(chuàng)科技惡意解約,并誘導(dǎo)我自動(dòng)辭職,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁  之前招聘的時(shí)候說是江蘇浙江省內(nèi)。但是**要把我調(diào)到廣州,我不同意就把我開除了。這可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎  老板**在廣州天河,我在韶關(guān)做異地客服,工資都是微信轉(zhuǎn)賬支付,有5年了,拖欠了大概2萬元,也沒有簽勞動(dòng)合同。也要主***沒有簽勞動(dòng)合同雙倍工資支付。自己去廣州申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁比較麻煩。請(qǐng)律師的話,本人能不過去嗎  有員工卡可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系,建議做幾個(gè)錄音用于證明進(jìn)公司的時(shí)間。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 如何投訴相關(guān)部門 1先去工商行政管理服務(wù)中心(工商局)打印一份公司的資料表《企業(yè)機(jī)讀資料》,拿這份資料前要填一張申請(qǐng)表(大概是申請(qǐng)人你的個(gè)人信息),附交你的身份證復(fù)印件和資料費(fèi)用,大約幾元錢(帶上可以刷卡的銀行卡,當(dāng)時(shí)我是不收現(xiàn)金的,只能刷卡,現(xiàn)金要去銀行交,太麻煩) 2再復(fù)印好其他資料身份證復(fù)印件,合同復(fù)印件,企業(yè)資料復(fù)印件(去勞動(dòng)局用的,用原件也行,建議原件給自己留著,以免后續(xù)有用)3最后去勞動(dòng)局,要去公司當(dāng)?shù)厮鶎俚膭趧?dòng)局,比如公司在哪個(gè)鎮(zhèn)的,就去那個(gè)鎮(zhèn)的勞動(dòng)局,否則你去了高一級(jí)的勞動(dòng)局,也會(huì)被要求去到下一級(jí)勞動(dòng)局(比如 2023-12-06 0次閱讀 產(chǎn)假工資計(jì)算方法 你好,關(guān)于上述的問題,解答如下1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。3、如果單位沒有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。中國《 2023-12-06 0次閱讀 試用期辭退員工處理及實(shí)施細(xì)則 我認(rèn)為單位在試用期過后才以你不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的行為是違法的。因?yàn)榘凑談趧?dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函對(duì)試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動(dòng)者,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同;若超過試用期,則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。在實(shí)踐中若試用期滿后未辦理勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正手續(xù),不能認(rèn)為還處在試用期,單位也不能以試用期不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。如果你想繼續(xù)在單位上班,可以要求公司繼續(xù)履行合同。如果不想了,可以要求單位支付你一個(gè)月工資的賠償金。上述是試用期被 2023-12-06 0次閱讀 員工受損公司財(cái)產(chǎn)怎麼處罰及賠償 一、"員工對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損害的處罰及賠償方式" 1、員工損害公司財(cái)產(chǎn)的,用人單位可從員工每月工資中扣除所造成的經(jīng)濟(jì)損失,但每月扣除的部分最多不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者工資。2、法律依據(jù)《民法典》 2023-12-05 7次閱讀 國家電網(wǎng)加班有沒有加班金或工資? 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