我是個(gè)體戶做美業(yè)的,上個(gè)月我的員工無(wú)故離職,沒(méi)有經(jīng)過(guò)我的同意,我們店里制度是無(wú)故離職礦工,只發(fā)當(dāng)月底薪。但是她只上了兩個(gè)月班,沒(méi)有簽署勞動(dòng)協(xié)議或者合同,法律規(guī)定不能扣壓勞動(dòng)者工資,她要求我全額給她,這種情況我權(quán)利要求她賠償無(wú)故離職的損失嗎?
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