2023-06-06 05:28發(fā)布
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...
一條電話八毛錢,結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結(jié)果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...
不合理。當(dāng)初你入職時(shí),經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應(yīng)該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進(jìn)來的員工按20天進(jìn)行考核,不應(yīng)在這之前的新員工也算進(jìn)去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術(shù)—— 你...
我就是勞動(dòng)仲裁的,你不能直接起訴,在我國,勞動(dòng)爭議實(shí)行先裁后訴,必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁開庭仲裁后不服裁決書的,才可在簽收裁決書后15日內(nèi)到法院起訴。你這樣,首先確定時(shí)效問題,新的仲裁規(guī)則規(guī)定,勞動(dòng)爭議自發(fā)生之日起1年內(nèi)(老規(guī)定為60天)可申請仲裁...
這個(gè)學(xué)校很差,成天學(xué)生有打架的,都動(dòng)了刀子。我就是里面畢業(yè)的學(xué)生 把我安置到濱州魏橋熱電廠 又臟又累 我只干了3個(gè)月 他媽的 真把我坑苦了 現(xiàn)在搬到離市里50多里的農(nóng)村去了 畢業(yè)證我都懶得去拿了
一樓,和二樓,屬于混分和濫竽充數(shù)的,我來詳細(xì)給你解答一下?! ∫?yàn)檫@是我的工作 在本案之前,我要先問你,你工作的企業(yè)或者場子,是否有營業(yè)執(zhí)照,如果有,請繼續(xù)看,如果沒有,你就不用看了,直接去法院吧?! ?首先,你是單位主動(dòng)要求提出解除合同,...
職場上,遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事,加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn),搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營狀況不好嗎?還是故意...
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私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 00:51私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...
移動(dòng)外呼員一單多少錢
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移動(dòng)外呼員一單多少錢(移動(dòng)外呼工資一般多少)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 07:18一條電話八毛錢,結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結(jié)果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...
試用期被辭退有工資嗎
來源:精選知識 時(shí)間:2021-09-08 10:16不合理。當(dāng)初你入職時(shí),經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應(yīng)該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進(jìn)來的員工按20天進(jìn)行考核,不應(yīng)在這之前的新員工也算進(jìn)去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術(shù)—— 你...
訴狀怎么應(yīng)該怎么寫(訴狀怎么寫范文)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-14 14:59我就是勞動(dòng)仲裁的,你不能直接起訴,在我國,勞動(dòng)爭議實(shí)行先裁后訴,必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁開庭仲裁后不服裁決書的,才可在簽收裁決書后15日內(nèi)到法院起訴。你這樣,首先確定時(shí)效問題,新的仲裁規(guī)則規(guī)定,勞動(dòng)爭議自發(fā)生之日起1年內(nèi)(老規(guī)定為60天)可申請仲裁...
起訴狀應(yīng)該怎么寫(起訴狀案由怎么寫)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-14 14:27我就是勞動(dòng)仲裁的,你不能直接起訴,在我國,勞動(dòng)爭議實(shí)行先裁后訴,必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁開庭仲裁后不服裁決書的,才可在簽收裁決書后15日內(nèi)到法院起訴。你這樣,首先確定時(shí)效問題,新的仲裁規(guī)則規(guī)定,勞動(dòng)爭議自發(fā)生之日起1年內(nèi)(老規(guī)定為60天)可申請仲裁...
請問向法院起訴狀子怎么寫(起訴的訴狀怎么寫)
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臨沂電力學(xué)校(臨沂電力學(xué)校是什么性質(zhì)的學(xué)校)
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公司拖欠工資怎么快速解決
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 13:43職場上,遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事,加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn),搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營狀況不好嗎?還是故意...