您好，是這樣的我七月份的時(shí)候入職了一家少兒體適能運(yùn)動館當(dāng)老師，當(dāng)時(shí)說三天的試用期，完了就會簽訂勞動合同，完了之后也會有社保之類的東西，但是我入職三個月了也沒有給我簽訂勞動合同，也沒聽說有社保，老員工也說是沒有社保的，也沒有五險(xiǎn)一金，還有就是上班的時(shí)候老板不說開會的事，快到下班就說要開會，加班有時(shí)候能加到一個小時(shí)左右，有時(shí)候十多二十分鐘，雖然不是天天加，但是也會是不是的就有，還有就是有任務(wù)完不成的時(shí)候就要交罰款，所以我想咨詢一下加入我現(xiàn)在主動提出離職的話可以要求賠償嗎？ 我的月工資底薪只有兩千到兩千五的樣子