2023-06-06 15:08發(fā)布
一、過節(jié)三種福利費(fèi)應(yīng)怎樣納稅 加班費(fèi) 根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。 根據(jù)稅務(wù)部門的相關(guān)解釋，個人在...
2019年撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)事人月收入的20%到30%的比例支付，如果同時負(fù)擔(dān)兩個以上子女的撫養(yǎng)費(fèi)的話，撫養(yǎng)費(fèi)的比例可以適當(dāng)?shù)奶岣?，但是最多也不會超過當(dāng)事人月收入的50%。對于沒有固定收入的群體來說，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目可依照當(dāng)年的收入或同行業(yè)的...
法律規(guī)定：根據(jù)你孩子的必要生活費(fèi)用（一半，他爹也承擔(dān)一半）及你收入情況確定。法定為你年收入（所有，包括工資、獎金、炒股等）的20%到30%。而且如果有重大疾病等，另拿。 如果你收入非常高，即使是20%也遠(yuǎn)高出孩子必要的花費(fèi)（一半）你可以按照...
2019年撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)事人月收入的20%到30%的比例支付，如果同時負(fù)擔(dān)兩個以上子女的撫養(yǎng)費(fèi)的話，撫養(yǎng)費(fèi)的比例可以適當(dāng)?shù)奶岣撸亲疃嘁膊粫^當(dāng)事人月收入的50%。對于沒有固定收入的群體來說，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目可依照當(dāng)年的收入或同行業(yè)的...
深圳立幫律師解答：根據(jù)最高人民法院關(guān)于婚姻法解釋（一），父母撫養(yǎng)孩子的義務(wù)截止到孩子十八周歲?！ ∫话闱闆r下，超出十八周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)，包括孩子上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費(fèi)，父母已無法定支付的義務(wù)?！ ∽罡咴旱乃痉ń忉屆鞔_指出，孩子超過十八...
深圳立幫律師解答：根據(jù)最高人民法院關(guān)于婚姻法解釋（一），父母撫養(yǎng)孩子的義務(wù)截止到孩子十八周歲。一般情況下，超出十八周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)，包括孩子上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費(fèi)，父母已無法定支付的義務(wù)。最高院的司法解釋明確指出，孩子超過十八歲，尚需...
展開全部 小孩撫養(yǎng)費(fèi)一般為工資的20%到30%，由于小孩比較小，給男方撫養(yǎng)的可能性較小。 不直接撫養(yǎng)的一方按月或年固定收入的20％－30％給付撫養(yǎng)費(fèi)。這里的固定收入不一定是基本工資，只要有證據(jù)證明是相對穩(wěn)定的收入就可以。從訴訟權(quán)利上講，男方...
根據(jù)《婚姻法》的法律依據(jù)規(guī)定給出撫養(yǎng)權(quán)的解釋： 1、撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付?！ ?撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨(dú)力生活的子女一起生活...
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