2023-06-06 09:53發(fā)布
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會(huì)被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
開除員工是一種比較嚴(yán)重的處分，單位對(duì)被開除的員工沒有賠償責(zé)任，如果是被辭退，單位應(yīng)該按照工作年限，每工作一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、開除員工時(shí)，如果符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，如果因其它原因開除員工的，屬于違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位...
欠網(wǎng)貸打電話到單位能把我開除嗎?對(duì)于很多人來說,網(wǎng)貸已經(jīng)成為了一種重要的融資方式。然而,隨著網(wǎng)貸的普及,網(wǎng)貸平臺(tái)也越來越多,對(duì)于網(wǎng)貸的相關(guān)問題也越來越多。那么,欠網(wǎng)貸打電話到單位能不能把我開除呢?本文將為你解答。 欠網(wǎng)貸打電話到單位能不能...
首先請你確認(rèn)，與你簽署勞動(dòng)合同的單位（勞動(dòng)合同上蓋的單位公章）是否還在正常營運(yùn)。網(wǎng)絡(luò)代維公司與你簽約的公司是什么關(guān)系？分公司還是子公司？ 簡單的說公司單方面違約解除勞動(dòng)關(guān)系需要支付賠償金。 勞動(dòng)合同法： 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除...
無故解除勞動(dòng)合同的，可以理解為公司單方面解除勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同，相應(yīng)的，依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
1、你與單位之間的勞動(dòng)關(guān)系是存在的。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日時(shí)開始建立。你已經(jīng)上課，說明勞動(dòng)關(guān)系存在。 2、關(guān)于試用期合同。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該試用期限為勞動(dòng)合同期限。也就是說，...
我國勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無故辭退員工是要賠償?shù)?，接下來了解一下無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)...
不會(huì)的，但是網(wǎng)貸一定要及時(shí)還上，不然留下逾期不良記錄影響征信。網(wǎng)貸逾期沒還逾期后在去單位上班當(dāng)保安會(huì)找到我單位號(hào)碼嗎？逾期嚴(yán)重時(shí)辦理不了貸款了。確實(shí)沒有償還能力的，應(yīng)當(dāng)與銀行或者貸款機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，寬展還款期間或者分期歸還。 貸的錢不還會(huì)有什...
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被公司開除了請律師要多少錢(無故開除員工公司要賠多少錢)
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