2023-06-06 07:55發(fā)布
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
打工人小張第一天入職啟程公司，意想不到，竟遭風(fēng)流上司騷擾，本想找自己的主管討個(gè)公道，反而助紂為虐被打擊報(bào)復(fù)。 小張是新員工，而王某是小張所在部門(mén)的主管，李某是小張和王某的上司。入職第一天的晚上，李某以關(guān)心...
一、公務(wù)員隨時(shí)可以提出辭職嗎?公務(wù)員不可以隨時(shí)提出辭職，根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定》(試行) 第五條 公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：(一)公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》;(二)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核;(三)任免...
這里我建議你們公司別主動(dòng)辭退員工，最好讓這幾位員工主動(dòng)辭職。 因?yàn)槿绻悄銈児局鲃?dòng)辭退他們，你們公司是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模院芏喙径疾辉敢庵鲃?dòng)，就是因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。 那怎么樣才能讓這幾位員工主動(dòng)辭職呢？ 可以讓他們的部門(mén)經(jīng)理別給...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開(kāi)公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢(qián)是合法的。實(shí)踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...
上班時(shí)上廁所次數(shù)還有限制？近日，一則#山姆促銷(xiāo)員稱(chēng)1天只能去2次廁所#的話題沖上熱搜。有媒體報(bào)道，浙江杭州一山姆會(huì)員店促銷(xiāo)員因上廁所被開(kāi)除。該名促銷(xiāo)員稱(chēng)，公司要求一天工作時(shí)間只能上兩次廁所，一次15分鐘，而且必須報(bào)備。5月31日下午，記者致...
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開(kāi)除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢(qián)。
1、看公司的管理規(guī)定是否符合國(guó)家的相關(guān)政策和法律。如果符合，員工違反支付正常工資，不需要支付賠償金。如果需要員工違反規(guī)定，讓員工立刻辭職的，那得支付一個(gè)月的待通知金。2、大家要注意《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，第三款中嚴(yán)重兩字，要結(jié)合公司的規(guī)...
沒(méi)有專(zhuān)門(mén)規(guī)定所謂的急辭工，但規(guī)定了如果員工違法解除勞動(dòng)關(guān)系給單位造成損失的，應(yīng)該賠償。員工依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)及時(shí)足額支付工資。 辭職有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊晴雨 的問(wèn)題《如果主管把員工開(kāi)除了簽得有勞動(dòng)合同里面還有一條著急辭職扣1千可以告嗎？》','http://bjjdzx.cn/lawask-99265.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:50老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
上班遭遇性騷擾，主管置之不理被開(kāi)除，上訴遭法院駁回
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 12:26打工人小張第一天入職啟程公司，意想不到，竟遭風(fēng)流上司騷擾，本想找自己的主管討個(gè)公道，反而助紂為虐被打擊報(bào)復(fù)。 小張是新員工，而王某是小張所在部門(mén)的主管，李某是小張和王某的上司。入職第一天的晚上，李某以關(guān)心...
公務(wù)員隨時(shí)可以提出辭職嗎（員工可以隨時(shí)辭職的情形有哪些）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-28 15:44一、公務(wù)員隨時(shí)可以提出辭職嗎?公務(wù)員不可以隨時(shí)提出辭職，根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定》(試行) 第五條 公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：(一)公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》;(二)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核;(三)任免...
如何開(kāi)除員工勞動(dòng)糾紛(員工違反規(guī)定開(kāi)除員工怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:17這里我建議你們公司別主動(dòng)辭退員工，最好讓這幾位員工主動(dòng)辭職。 因?yàn)槿绻悄銈児局鲃?dòng)辭退他們，你們公司是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模院芏喙径疾辉敢庵鲃?dòng)，就是因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。 那怎么樣才能讓這幾位員工主動(dòng)辭職呢？ 可以讓他們的部門(mén)經(jīng)理別給...
員工在公司上班遲到扣工資嗎（依法辭煺員工的情形包括哪些）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 14:10一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開(kāi)公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢(qián)是合法的。實(shí)踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...
一天只能上2次廁所？山姆促銷(xiāo)員因上廁所被辭，官方通報(bào)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-06 17:14上班時(shí)上廁所次數(shù)還有限制？近日，一則#山姆促銷(xiāo)員稱(chēng)1天只能去2次廁所#的話題沖上熱搜。有媒體報(bào)道，浙江杭州一山姆會(huì)員店促銷(xiāo)員因上廁所被開(kāi)除。該名促銷(xiāo)員稱(chēng)，公司要求一天工作時(shí)間只能上兩次廁所，一次15分鐘，而且必須報(bào)備。5月31日下午，記者致...
勞動(dòng)法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動(dòng)法怎么判)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:39你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開(kāi)除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢(qián)。
員工違法可以開(kāi)除嗎(公司是否可以隨便開(kāi)除員工)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:321、看公司的管理規(guī)定是否符合國(guó)家的相關(guān)政策和法律。如果符合，員工違反支付正常工資，不需要支付賠償金。如果需要員工違反規(guī)定，讓員工立刻辭職的，那得支付一個(gè)月的待通知金。2、大家要注意《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，第三款中嚴(yán)重兩字，要結(jié)合公司的規(guī)...
員工違法企業(yè)可以開(kāi)除他嗎(企業(yè)有權(quán)開(kāi)除員工嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 21:171、看公司的管理規(guī)定是否符合國(guó)家的相關(guān)政策和法律。如果符合，員工違反支付正常工資，不需要支付賠償金。如果需要員工違反規(guī)定，讓員工立刻辭職的，那得支付一個(gè)月的待通知金。2、大家要注意《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，第三款中嚴(yán)重兩字，要結(jié)合公司的規(guī)...
勞動(dòng)法員工急辭職規(guī)定(勞動(dòng)法員工急辭職規(guī)定扣多少工資)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:52沒(méi)有專(zhuān)門(mén)規(guī)定所謂的急辭工，但規(guī)定了如果員工違法解除勞動(dòng)關(guān)系給單位造成損失的，應(yīng)該賠償。員工依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)及時(shí)足額支付工資。 辭職有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支...