勞務(wù)派遣合同糾紛如何維權(quán)

一、該派遣單位有諸多違法之處：1、按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，派遣單位和你應(yīng)該簽訂至少2年的勞動(dòng)合同，1年合同是不對(duì)的；2、06年上半，08年8月才入保險(xiǎn)，該行為是違法的；3、連續(xù)上24小時(shí)班，沒(méi)有身體損害費(fèi)爐火費(fèi)，和用人單位沒(méi)有同崗?fù)辏祟?lèi)...

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同糾紛如何維權(quán)(勞務(wù)派遣勞動(dòng)仲裁案例)

一、該派遣單位有諸多違法之處：1、按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，派遣單位和你應(yīng)該簽訂至少2年的勞動(dòng)合同，1年合同是不對(duì)的；2、06年上半，08年8月才入保險(xiǎn)，該行為是違法的；3、連續(xù)上24小時(shí)班，沒(méi)有身體損害費(fèi)爐火費(fèi)，和用人單位沒(méi)有同崗?fù)辏祟?lèi)...

勞動(dòng)合同糾紛如何維權(quán)(解決勞動(dòng)糾紛)

勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間的糾紛。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些處理途徑？第1、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。調(diào)解是處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本辦法或途徑之一。事實(shí)上，調(diào)解可以貫穿著整個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決過(guò)程。它既指在企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)入仲裁或訴訟后由仲裁委員會(huì)或法院所做的調(diào)解工...

公司不給職工買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)職工該如何維權(quán)？

按照法律規(guī)定，用人單位和員工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權(quán)利，也是用人單位和員工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔(dān)...

工程承包沒(méi)有合同糾紛如何維權(quán)(工程承包沒(méi)有合同糾紛如何維權(quán))

原則上，沒(méi)有簽訂合同，形成勞動(dòng)關(guān)系的仍然受到勞動(dòng)法的保護(hù)。依法可以討薪。 　　討薪最怕的是老板太窮了，無(wú)薪可討，要命一條，要錢(qián)沒(méi)有。 　　找錢(qián)要賣(mài)力，吃飯要拼命。 　　農(nóng)民工的本錢(qián)唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農(nóng)民工視死如歸、死不旋踵，...

三方合同糾紛如何維權(quán)

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 2、調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院...

海外勞務(wù)合同糾紛如何維權(quán)(外國(guó)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)

由于出國(guó)勞務(wù)派遣糾紛不同于國(guó)內(nèi)一般的勞動(dòng)糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的復(fù)雜性和跨國(guó)性，因此一旦產(chǎn)生糾紛，可以按以下途徑進(jìn)行維權(quán)： 1、若與境外雇主之間發(fā)生矛盾，可依據(jù)境外勞務(wù)人員與雇主簽訂的《雇傭合同》，向境外勞務(wù)派遣公司或公司在當(dāng)?shù)氐某?..

勞動(dòng)合同糾紛如何維權(quán)

勞務(wù)派遣合同糾紛如何維權(quán)(勞務(wù)派遣合同怎么仲裁)

最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第十條規(guī)定：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。 　　勞動(dòng)力派遣合同涉及兩個(gè)法律關(guān)系，即勞動(dòng)...