員工工傷賠償訴訟書怎么寫：原告：被告：請(qǐng)求事項(xiàng)1、解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系；2、依法判決被告賠償原告一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及交通費(fèi)等費(fèi)用，總計(jì)元（詳見賠償清單）。
3、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由年月日，原告進(jìn)去被告廠內(nèi)從事沖床工作，工資計(jì)件，平均元/月，原、被告雙方未訂書面合同，被告也未替原告繳納社會(huì)工傷保險(xiǎn)。
年月日，原告在被告廠內(nèi)操作沖床機(jī)過程中，造成其左手部受傷。
事故發(fā)生后，原告被送到xxxx人民醫(yī)院治療，經(jīng)診斷：左食指中指毀損傷。
經(jīng)過xxx天治療后，原告出院，xxx人民醫(yī)院出具醫(yī)療證明書建議原告繼續(xù)治療一個(gè)月，休息兩個(gè)月。
年月日，xxx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出xxx號(hào)認(rèn)定工傷的決定。
后經(jīng)xxx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘。
在此期間，被告除了支付原告xxx元的醫(yī)療費(fèi)外，其他的如一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及交通費(fèi)等共計(jì)xxxx元費(fèi)用，被告一概不予支付。
原、被告就有關(guān)工傷事故損害賠償問題協(xié)商未果后，xxx年xx月xx日，原告依法向xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。
xxx年xx月xx日，xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出xxx號(hào)仲裁決定書，以被告于xx年xx月xx日已向工商行政管理局申請(qǐng)注銷，認(rèn)定被告不具備訴訟主體資格為由，駁回了原告的申訴請(qǐng)求。
以上事實(shí)由門診病歷、號(hào)工傷認(rèn)定表、號(hào)致殘程度鑒定結(jié)論通知書、仲裁決定書等證據(jù)證明。
綜上所述，原告在被告處因工致殘，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，被告應(yīng)足額賠償原告的經(jīng)濟(jì)損失，但至今被告未承擔(dān)其責(zé)任。
故此，為了維護(hù)自身權(quán)益，根據(jù)《民事訴訟法》第108條之規(guī)定，原告特訴請(qǐng)貴院，請(qǐng)判準(zhǔn)如訴請(qǐng)求。
此致市人民法院具狀人：xx年xx月xx日。

起訴狀的專業(yè)性強(qiáng)，建議咨詢律師后委托律師代書。

公民、法人或其他組織向人民法院起訴，應(yīng)當(dāng)遞交起訴狀。

起訴狀是刑事自訴案件的自訴人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的書狀。

起訴狀應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）當(dāng)事人的基本情況，公民應(yīng)當(dāng)寫明姓名、性別、年齡、民族、工作單位及職務(wù)、住址和聯(lián)系方式，法人寫明法人全稱、住所地、法人代表人姓名職務(wù)、委托代理人姓名、單位職務(wù)、地址，律師則寫明所在律師事務(wù)所即可；
（2）有具體明確的訴訟請(qǐng)求；
（3）有起訴所依據(jù)的事實(shí)與理由；
（4）證據(jù)和證據(jù)來源；
（5）當(dāng)事人簽名蓋章和簽署的日期。

意外死亡賠償逾期不繳納(意外死亡賠償逾期不繳納社保)

您好，如果用人單位未支付賠償金，建議及時(shí)起訴。人身損害賠償案件的訴訟時(shí)效為一年。我單位一名員工因意外事故死亡,未繳納工傷保險(xiǎn),賠償20萬元,請(qǐng)問這項(xiàng)賠償金能否計(jì)入職工薪酬.應(yīng)如何核算?這方面，《工傷保險(xiǎn)條例》有明確規(guī)定，請(qǐng)下載看看。急急急?。」と藳]買保險(xiǎn)意外死亡如何賠償？(四)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)賠償。包工頭負(fù)責(zé)工程，工頭不具備上崗資格。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持: (一)職工與兩個(gè)以上單位建立......

單位的人上下班交通事故死亡單位賠償多少(上下班出車禍死亡公司要負(fù)多少責(zé)任)

一、你說的上班途中發(fā)生車禍，交通事故和工傷事故是否可以同時(shí)賠償？　　 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理?！　?因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！　? 理論上就是說：如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人......

交通事故和工傷不雙賠時(shí)我該怎么做(交通事故又是工傷,誤工能雙賠嗎)

因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故，在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任，與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任兩種法律責(zé)任的競合。在工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償之間，受害人運(yùn)用何種救濟(jì)手段得到賠償，引起了法律人及社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償及其競合的基本理論等三個(gè)方面著手，探討了因交通事故而導(dǎo)致工傷事故賠償這一法律制度。文中歸納了兩種賠償責(zé)任的概念和主要區(qū)別;分析了我國相關(guān)規(guī)定的歷史沿革及賠償方式的發(fā)展和變化;重點(diǎn)論證了現(xiàn)行法律規(guī)定的弊端與缺陷，并提出了如何完善與修正的建議。旨在加強(qiáng)和完善對(duì)受害......