找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。

按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。
當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次。

《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，　

?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
　?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；
　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?br/>

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

最高法：法院通過郵寄方式首次送達訴訟文書并簽收的，則該地址能否視為當事人確認的送達地址？

來源：民商案例參閱【裁判要旨】人民法院通過郵寄方式首次向受送達人送達訴訟文書，受送達人予以簽收的，則該郵寄地址視為當事人確認的送達地址。后人民法院再次按照上述地址向受送達人送達訴訟文書，因無人簽收而被退回的，退回之日視為送達之日。中華人民共和國最高人民法院民事 判決書（2020）最高法民終192號上訴人（原審被告）：鄭州易鑫企業(yè)管理有限公司。住所地：河南省鄭州市金水區(qū)緯三路**院**樓****。法定代表人：高麗霞，該公司執(zhí)行董事兼總經理。委托訴訟代理人：周躍，河南三融律師事務所律師。被上訴人（原......

債權人在債務人破產程序終結前既可向法院申報債權，也可至遲在破產程序終結后六個月內向保證人主張權利

【裁判要旨】人民法院受理債務人破產案件后，債權人既可以向人民法院申報債權，也可以向保證人主張權利，且債權人起訴保證人承擔連帶保證責任，與申報債權并不沖突?！稉７ㄋ痉ń忉尅返谒氖臈l規(guī)定債權人要求保證人承擔保證責任的，應當在破產程序終結后六個月內提出，其中的破產程序終結后六個月內是指債權人向保證人主張權利的最后期限，亦即債權人在超過破產程序終結六個月后提出權利主張的，人民法院將不予支持。該條并未規(guī)定債權人在破產程序終結前不得向保證人主張權利。中華人民共和國最高人民法院民事判決書（2019）最高法......

執(zhí)行程序中，能否追加被執(zhí)行人的分公司作為被執(zhí)行人??？

裁判要旨根據(jù)《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第十五條的規(guī)定，作為被執(zhí)行人的法人，直接管理的責任財產不能清償生效文書確定的債務的，人民法院可以直接執(zhí)行該法人分支機構的財產。因此，人民法院在法人機構不能清償債務時，能夠直接執(zhí)行其分支機構的財產，故申請執(zhí)行人中鐵信托有限責任公司請求追加中科建設開發(fā)總公司第四分公司等共計三十七個分支機構為本案被執(zhí)行人，缺乏法律的依據(jù)。四川省成都市中級人民法院執(zhí) 行 裁 定 書(2018)川01執(zhí)異1385號申請執(zhí)行人：中鐵信托有限責任公司，住......