一、涉外仲裁機構(gòu)仲裁步驟是什么？

仲裁裁決的步驟：

1.雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。仲裁庭組成后，仲裁委員會向雙方當(dāng)事人發(fā)出組庭通知書。

2.開庭審理，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人在收到開庭通知書后，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個問題：在庭審過程中，當(dāng)事人享有進行辯論和表述最后意見的權(quán)利。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守開庭紀(jì)律。

3.當(dāng)事人申請仲裁后，有自行和解的權(quán)利。達成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可撤回仲裁申請。調(diào)解成功的，仲裁庭依據(jù)已達成的調(diào)解協(xié)議書制作調(diào)解書，當(dāng)事人可以要求仲裁庭根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作裁決書。

調(diào)解不成的，則由仲裁庭及時作出裁決。仲裁庭對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人共同約定的鑒定部門鑒定，也可以由仲裁庭指定的鑒定部門鑒定，鑒定費用由當(dāng)事人預(yù)交。

4.仲裁庭在將爭議事實調(diào)查清楚、宣布閉庭后，應(yīng)進行仲裁庭評議，并按照評議中的多數(shù)仲裁員的意見作出裁決。雙方當(dāng)事人在收到裁決書后，應(yīng)當(dāng)自覺履行仲裁裁決。

二、申請勞動仲裁需要提交什么材料？

申請人需要提交的材料：

1、勞動爭議仲裁申訴書(提交正本一份，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本)，內(nèi)容包括：

(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;

(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;

(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。

2、申訴人及被訴人的身份證明文件;

(1)申訴人的身份證原件和復(fù)印件;

(2)被訴人法人注冊登記資料原件(此資料可到企業(yè)登記的工商行政管理部門進行查詢);

3、雙方簽訂的勞動合同或建立勞動關(guān)系的有關(guān)證明;

4、其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。

5、如果需委托代理人，應(yīng)同時提交授權(quán)委托書一份。授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求、進行和解的，委托人必須逐項列明。

申請勞動仲裁需要提交申請仲裁書一份；雙方當(dāng)事人簽訂的勞動合同；申請人的身份證原件；被申請人的相關(guān)證明資料等其他相關(guān)的材料。申請勞動仲裁一般會在一個月的時間之內(nèi)進行仲裁的，裁決之后的裁決結(jié)果會通知雙方當(dāng)事人的。