一、社會養(yǎng)老保險領取計算方法是什么?

職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條

用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

二、私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定是什么?

1、企業(yè)養(yǎng)老保險新政策一：“新人”多繳一年多一個百分點

“新人”就是指《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的參保人員，養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。其中，退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險新政策二：退休時繳不足15年終止關系

今后，再拖欠養(yǎng)老保險費，參保者將有可能被終止養(yǎng)老保險關系。據了解，對長期欠費者，凡到達退休年齡且辦理退休手續(xù)，但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。繳費年限累計每滿1年再發(fā)給1個月的本人指數(shù)化月平均繳費工資標準的生活費，基本養(yǎng)老保險關系將終止。

3、企業(yè)養(yǎng)老保險新政策三：個人賬戶

個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。據了解，這次調整制度，單位的繳費比例仍舊是20%，比例沒有做任何調整，并沒有增長。個人賬戶的規(guī)模雖然縮小了，但是也標志著個人在養(yǎng)老保險當中的責任相應也減少。

在當代的社會，現(xiàn)在大家對于社會養(yǎng)老保險都是非常的重視的。我們國家法律當中明確地規(guī)定，社會養(yǎng)老保險應當是由用人單位來進行繳納。但是需要提醒大家注意的是，養(yǎng)老保險當中的賬戶包括個人的賬戶，也包括有基礎的賬戶。