1、書寫起訴狀，并攜帶相關(guān)證據(jù)材料到被告所在地法院立案庭提交材料2、法院立案（法院審查材料，以為符合立案要件的，同意立案，并要求你按要求交納訴訟費(fèi)用）
3、開庭審理（立案后，法院擇日進(jìn)行開庭審理，雙方在法庭上進(jìn)行質(zhì)證、辯論）
4、判決（法院根據(jù)庭審情況作出判決）
5、執(zhí)行（判決書生效后，對(duì)方不執(zhí)行的，原告向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行）來源哈爾濱律師http://china.findlaw.cn/haerbin

你好。
搜集對(duì)方借款的證據(jù)，身份信息等，帶著自己的身份證和起訴書到對(duì)方住所地法院起訴。

　　程序參考 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》
　　第六十四條　當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

　　當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。

　　人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

　　第一百一十九條
起訴必須符合下列條件：
　?。ㄒ唬┰媸桥c本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；
　?。ǘ┯忻鞔_的被告；
　?。ㄈ┯芯唧w的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；
　　（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

　　第一百二十條　起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。

　　書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

　　第一百二十一條　起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：
　?。ㄒ唬┰娴男彰?、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；
　　（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
　?。ㄈ┰V訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；
　?。ㄋ模┳C據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
希望能幫助到你望采納

怎樣起訴欠錢的單位(怎么起訴欠錢的公司)

1、書寫起訴狀，并攜帶相關(guān)證據(jù)材料到被告所在地法院立案庭提交材料2、法院立案（法院審查材料，以為符合立案要件的，同意立案，并要求你按要求交納訴訟費(fèi)用）3、開庭審理（立案后，法院擇日進(jìn)行開庭審理，雙方在法庭上進(jìn)行質(zhì)證、辯論）4、判決（法院根據(jù)庭審情況作出判決）5、執(zhí)行（判決書生效后，對(duì)方不執(zhí)行的，原告向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行）來源哈爾濱律師http://china.findlaw.cn/haerbin...

欠錢被人起訴了公司單位會(huì)知道嗎-欠錢被人起訴了公司單位會(huì)知道嗎怎么辦

欠錢被人起訴了公司單位會(huì)知道嗎? 欠錢被人起訴了,公司單位可能會(huì)有所了解,但具體是否會(huì)知道,需要根據(jù)具體情況而定。一些公司可能會(huì)選擇保護(hù)公司的利益,所以可能會(huì)選擇不公開曝光欠錢事件,但這并不意味著公司不知道欠錢的事情。 一旦公司知道了欠錢的事情,他們可能會(huì)采取一些措施來保護(hù)自己。例如,公司可能會(huì)試圖與債權(quán)人協(xié)商,以達(dá)成一個(gè)合理的解決方案。如果協(xié)商失敗,公司可能會(huì)采取法律行動(dòng)來保護(hù)自己的利益。 如果公司不得不公開曝光欠錢事件,那么他們可能會(huì)在公告或新聞報(bào)道中提到欠錢的事情。一旦事情被曝光,欠......

怎么在網(wǎng)上起訴欠錢的(怎么在網(wǎng)上起訴欠錢的公司)

在用人單位拖欠工資的情況下，先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。欠我錢的人在外地......