勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十四條規(guī)定 用人單位依法破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。
在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定的清償順序,首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。
如果無力償還,法律上目前沒有太好的救濟(jì)手段。
公司破產(chǎn)時(shí),參考如下法條處理 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
可以仲裁或者訴訟要求返還,拒不返還的申請強(qiáng)制執(zhí)行。
去勞動(dòng)局勞動(dòng)糾紛仲裁辦,或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),就能解決你的問題的。
債務(wù)無力償還單位要求離職合法嗎? 最近,有很多朋友向我咨詢了一個(gè)問題:債務(wù)無力償還單位要求離職合法嗎?針對這個(gè)問題,我們需要了解相關(guān)法律法規(guī),以便給出準(zhǔn)確的法律建議。 根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位不得因勞動(dòng)者欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者住房公積金等費(fèi)用而解除或者終止勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,與勞動(dòng)者協(xié)商解決勞動(dòng)者欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者住房公積金等費(fèi)用的問題。如果用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟,維護(hù)自己的合法權(quán)益。 然而,在實(shí)際操作中......
想離職那就好辦了,\告訴你一一個(gè)損招,直接要錢:不給你就在他面前呆著它去哪你去哪寸步不離,它吃飯搶過來你自己吃,它回家里你可以跟著回,它睡覺你睡它倆人中間,哈哈哈記住不能要臉,否則只有隨禮錢吧![捂臉][捂臉][捂臉]出納私自拿公司資金借員工,員工無力償還,責(zé)任誰負(fù),急主要責(zé)任當(dāng)然是出納員公司員工借錢逾期不還,公司會(huì)有責(zé)任么沒有責(zé)任。不用再繼續(xù)問了我公司借款給對方,但是現(xiàn)在對方無力償還,請問怎么做賬呢?借:其他應(yīng)收款-xxx公司 貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金公司員工借十萬元人民幣現(xiàn)還不起公司怎么辦為......
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