龍華要說什么地方好玩，基本上沒有著名的，大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。
從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便，有蓮花山什么的 很多地方

坐地鐵的話就一站地，坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車，再?gòu)募t山站下車，A口出站前行300米左右就到了；打車或開車的話，從深圳北站到龍華九方購(gòu)物中心也就十分鐘左右就到了。

我在富士康工作過一個(gè)月，說說我的感受吧。

富士康招聘上寫的都是月薪3000到4000，包吃住。
聽著挺誘人的吧。

實(shí)際上是 月薪1550，住宿每月從工資里扣除150。
去工廠，會(huì)發(fā)給職工一個(gè)廠牌，月初每人卡里會(huì)有400塊錢。
吃多少，發(fā)工資的時(shí)候從工資里邊扣除
再說說餐廳里的伙食，以及價(jià)格吧。
一般男孩子每頓飯差不多得5到8塊錢。
上夜班的話，每天得吃4頓飯。
按照每天最低標(biāo)準(zhǔn) 15到20. 男孩子如果吃的多的話。
每個(gè)月光吃飯，就得600左右。
1550扣除養(yǎng)老金，住房公積金。
大概還剩1400.吃飯扣除600，宿舍150. 每個(gè)月還剩650. 有吸煙的朋友，自己再自行扣除。
買衣服的。
自己算算。
。
每個(gè)月還能剩多錢。
，我感覺富士康的工資基本就是夠用。
想存錢的估計(jì)夠嗆
然后說說工廠里邊都干什么，比如上夜班，一般都是8點(diǎn)集合。
但是一般線長(zhǎng)都會(huì)在7.30點(diǎn)名 也有的流水線是7.40點(diǎn)名。
一個(gè)車間有的是1000多人。
有的是3000多人，不一定，進(jìn)車間，得換衣服（靜電衣）鞋子。
遇見排隊(duì)進(jìn)車間的，排隊(duì)30分鐘不稀罕。
總不能遲到吧。
所以提前。
所以晚上8點(diǎn)上班的，起碼要在6點(diǎn)出發(fā)。
也就是提前2小時(shí)吧。
。
6點(diǎn)從宿舍出發(fā)。
步行15分鐘。
到班車地點(diǎn)，然后排隊(duì)等班車，遇見上班高峰期。
排隊(duì)10到30分鐘算是正常現(xiàn)象。
畢竟富士康在鄭州廠區(qū)30萬(wàn)工人。
。
。
車程大概是10到20分鐘。
去廠區(qū)吃飯，換衣服打卡。
點(diǎn)名。
。
所以2小時(shí)不算非常寬裕。

進(jìn)車間都干什么呢。
比如上夜班。
正常人都是晚上睡覺的，但是車間燈火通明，處處都是忙碌的。
凌晨3到5點(diǎn)是非常非常困的。
但是稽查人員，組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)，一會(huì)就會(huì)巡查，遇見睡覺打盹的。
統(tǒng)統(tǒng)按照記大過一次。
一般記大過三次就是除名。
比如車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工與他人聊天。
也是記大過。
一般工人在車間內(nèi)就會(huì)有干不完的活，根本就沒休息的時(shí)間，基本上連上廁所也是規(guī)定時(shí)間的。
10分鐘。
有人肯定會(huì)以為10分鐘足矣。
錯(cuò)！??！職工進(jìn)車間要換衣服，然后過安檢。
過完安檢才能去廁所。
所以10分鐘是非常緊張的。
。
。

一般是5點(diǎn)下班。
下班后。
線長(zhǎng)或者領(lǐng)導(dǎo)肯定要給員工講話。
每天都講。
時(shí)間短的話5到10分鐘。
時(shí)間長(zhǎng)就是20到30分鐘。
占用大家的時(shí)間又不給加班費(fèi)。
。
領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)啰嗦，也十分健談！??！
5.20從車間出來(lái)。
做班車15分鐘，然后步行回到宿舍。
回到宿舍一般都是6點(diǎn)到6點(diǎn)半。
從上班6點(diǎn)到下班6點(diǎn)半。
差不多12個(gè)半小時(shí)了。
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但是每天工作提倡的都是8小時(shí)制度。
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遇見加班2到3小時(shí)的。
自己可以算算每天究竟工作了多久。
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這點(diǎn)錢不好拿
富士康規(guī)定每周正常工作5天。
每周工作40小時(shí)。
加班自愿的原則。
周六周日加班是平時(shí)工資的二倍。
因?yàn)橹苣┘影喔?，所以公司一般都?huì)選擇調(diào)休。
比如讓員工周二休息，然后周六周日全天上班。
這樣只有一天是雙倍工資。
加班自愿的原則，大家都知道富士康是流水線工作。
幾個(gè)人或者兩個(gè)人負(fù)責(zé)一種操作，你想不加班，跟你一樣工作的工人，就會(huì)忙不過來(lái)。
產(chǎn)線的進(jìn)度就會(huì)放慢，所以不要輕易相信加班自愿。

福利待遇工傷，我認(rèn)識(shí)一位大姐在外邊租房?。ǜ皇靠禌]有夫妻間），上班途中騎車把韌帶拉傷。
富士康規(guī)定，上下班如果出意外，需要有110 120 記錄。
試問，路上出意外都會(huì)以救人為主，況且又不是二車相撞，所以沒打110. 就是因?yàn)闆]有110的作證。
工傷報(bào)銷成為了一種奢望。
都知道現(xiàn)在醫(yī)院看病貴，富士康規(guī)定的醫(yī)保醫(yī)院，就更貴了。
有位同仁騎車把皮膚刮傷，本來(lái)沒什么大不了的事情。
有人講究這些啊。
去醫(yī)院治療。
硬是花了1000多。
。
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富士康還規(guī)定，產(chǎn)線上如果職工出現(xiàn)工傷，線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，課長(zhǎng)。
都要受到處分。
所以這些人也會(huì)處處阻礙員工的工傷申請(qǐng)，除非出了人命案件。
一般來(lái)說都是員工吃啞巴虧?。?！
富士康所在地，鄭州。
好多地點(diǎn)都在為富士康招工。
不能說好多地點(diǎn)，應(yīng)該說好多好多好多地點(diǎn)，車站，學(xué)校。
鬧市。
都有富士康招聘。
一般員工都是在富士康工作3個(gè)月以內(nèi)就會(huì)辭職。
只有很小一部人會(huì)在這里工作一年以上。
這里的薪水少，規(guī)定多，上班時(shí)間長(zhǎng)。
只要不按規(guī)定來(lái)，就要記大過。
怪不得員工會(huì)有人跳樓。
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當(dāng)你親身經(jīng)歷過。
也就不奇怪了

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