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疫情期間停薪違法嗎

2023-06-06 09:18發(fā)布

疫情期間停薪違法嗎

疫情期間停薪違法。因“新型冠狀病毒肺炎”疫情的原因?qū)е聡鴥?nèi)大部分的企業(yè)無法按時開展工作,企業(yè)的經(jīng)營壓力非常巨大。但是,企業(yè)通知員工因疫情原因停薪待工,顯然是違反原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)。該規(guī)定第十二條: 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十二條

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