加班申請書怎么寫
加班申請書
尊敬的公司領導:
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:?必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。
妥否,請領導審批。
申請人:
年月日
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您好: 勞資糾紛最好先申請勞動仲裁,不行再起訴。起訴書一般的簡單格式:起訴人(你的名字,身份證號,住址),被起訴人(他的名字,身份證號,住址),起訴要求(要他依法給錢),起訴原因(你們的關系與事情經過)。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維...
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等?! ?工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法?! ⊥锨饭べY,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話?! ∫部梢缘絼趧泳直O(jiān)察大隊投訴?! ?由于公...
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等?! ?工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法?! ⊥锨饭べY,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話?! ∫部梢缘絼趧泳直O(jiān)察大隊投訴?! ?由于公...
原發(fā)布者:百川赴海 民事起訴狀原告:河北xxxxxxxx有限公司(仲裁被申請人),住所:石家莊xxx區(qū)和平西路xxx號。法定代表人:xxx被告:xxx(仲裁申請人),男,漢族,1952年xx月xx日出生,住址:北京市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x...
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞...
訴狀書怎么寫 訴狀書怎么寫是首要前提。在勞動爭議案件中,證據是關鍵。證據只有齊全,所有證據互相印證,才能形成合法有效的證據鏈,證明力才會強大。如果確實缺乏證據,那么對于勞動者來說最壞的結果就是補繳當年五險一金,而且申請人還會面臨處...
寫清楚事情經過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞...
其實你們要與老板簽訂勞動合同才是現在真正要做的,因為勞動合同中就有關于工資方面的條款?! ?如果說你們只想與老板簽訂工資書面協(xié)議,那么你們只需簡單地寫一個工資協(xié)議就行了?! ?工資協(xié)議 單位(甲): 員工(乙): 雙方經平等協(xié)商,對工作崗位...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額,原因,當事人姓名、身份證號,公司名稱、地址,發(fā)工資的時間等信息,2年內去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力...
包工頭不是用工主體,你可以到人社局投訴他,或申請勞動仲裁?! ≈俨貌皇召M,不行再起訴,建議到司法局的法律援助中心申請法律援助,那里指派的律師不收費 勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費...