標題：殘疾人保障金報表能逾期申報嗎？

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，殘疾人人口逐年增加，為了保障殘疾人的基本生活，政府制定了一系列的殘疾人保障政策，其中之一就是殘疾人保障金制度。該制度要求企業(yè)按一定比例向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報本單位的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并對未按時申報的企業(yè)進行征收。那么，殘疾人保障金報表能否逾期申報呢？本文將為您解答。

首先，我們需要了解殘疾人保障金的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當于每年3月31日前向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上一年度的殘疾人就業(yè)人數(shù)。如果用人單位逾期申報，將會被視為未安排殘疾人就業(yè)，并按照未安排殘疾人就業(yè)的單位應(yīng)繳費數(shù)額的50%加收滯納金。

那么，殘疾人保障金報表能否逾期申報呢？答案是否定的。根據(jù)上述規(guī)定，用人單位應(yīng)當于每年3月31日前向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上一年度的殘疾人就業(yè)人數(shù)。如果用人單位逾期申報，將會被視為未安排殘疾人就業(yè)，并按照未安排殘疾人就業(yè)的單位應(yīng)繳費數(shù)額的50%加收滯納金。因此，為了避免逾期申報帶來的罰款等麻煩，用人單位應(yīng)當按時足額申報殘疾人就業(yè)人數(shù)。

當然，如果用人單位在申報過程中遇到困難，如自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致逾期申報，可以申請延期申報。但延期申報只有一次機會，一旦超過延期期限，用人單位就需要按照規(guī)定的罰款數(shù)額加收滯納金。

總之，殘疾人保障金報表是不能逾期的。用人單位應(yīng)當于每年3月31日前向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上一年度的殘疾人就業(yè)人數(shù)，以確保殘疾人在用人單位的合法權(quán)益得到保障。