勞動(dòng)仲裁可以異地嗎

異地是可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地是指勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際履行地點(diǎn);用人單位所在地一般是指用人單位的注冊(cè)地、登記地。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！?/p>

綜合上述，小編整理有關(guān)勞動(dòng)仲裁是否可以異地的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，在必要時(shí)，建議職工盡快向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，并憑相關(guān)證據(jù)到公司住所地，或?qū)嶋H工作地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，才能維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。如果你對(duì)這方面還有更多問題，律聊網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。