正常來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據(jù)充足，勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的；

一般流程：協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟；
勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，但是你們不用過(guò)于擔(dān)心費(fèi)用的問(wèn)題，仲裁局受理勞動(dòng)糾紛案件一般不會(huì)超過(guò)50元，如果農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)困難，可以申請(qǐng)法律援助律師，并且上面也說(shuō)過(guò)，可以作為共同案件處理；
付出了勞動(dòng)，那么一定可以得到報(bào)酬，勞動(dòng)法還是站在勞動(dòng)者的立場(chǎng)的；
你們目前需要做主要的是：
1、搜集好工作的證據(jù)，例如施工一些證明，打卡記錄，和老板溝通記錄等，以便后期站在優(yōu)勢(shì)角度；
2、對(duì)于老板可能沒(méi)有和你們簽訂勞動(dòng)合同，還可以索賠雙倍工資；（4乘以你的工資金額）
3、沒(méi)有未員工購(gòu)買(mǎi)社保，可以要求企業(yè)補(bǔ)交社保；

欠工資有欠條可以直接起訴。

老板欠錢(qián)多少可以起訴(老板欠錢(qián)多少可以起訴他)

勞動(dòng)糾紛，首先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁，是免費(fèi)的，仲裁不服或預(yù)期不處理，才能到法院起訴，訴訟費(fèi)參考如下《訴訟費(fèi)用交納法》（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。老板欠我1200快錢(qián),我可以上法院起訴嗎如果拖欠的是工資，這屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)反映、還可以至勞動(dòng)人事仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，直接去法院不行，必須要經(jīng)仲裁前置程序。如果是老板借你的錢(qián)，屬于民間借貸，可以至法院起訴。老板欠我工錢(qián)18000：沒(méi)有欠條可以起訴嗎不行，沒(méi)有證據(jù)，怎么判。你可以找老板當(dāng)面要錢(qián)，你反復(fù)說(shuō)拖欠工資幾個(gè)月了，......

老板欠錢(qián)到法院起訴(老板欠錢(qián)不還起訴法院也不還怎么辦)

可以到法院起訴，只要有欠債憑據(jù)，就可把錢(qián)要回來(lái)。老板拖欠工資，想起訴到法院需要提供什么證據(jù)之類(lèi)的東西嗎我也是你這種情況，申請(qǐng)的勞動(dòng)仲裁，要提供你在他那上班的證據(jù)，還有就是要提供他未發(fā)工資的證據(jù)，比如說(shuō)，如果之前工資是打銀行卡上的話，在銀行打流水私人老板拖欠工資，能否向法院提出補(bǔ)償訴求在有書(shū)面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書(shū)面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）......

小老板欠錢(qián)沒(méi)錢(qián)給可以起訴公司嗎-小老板欠錢(qián)沒(méi)錢(qián)給可以起訴公司嗎怎么辦

小老板欠錢(qián)沒(méi)錢(qián)給可以起訴公司嗎? 小老板欠錢(qián)沒(méi)錢(qián)給可以起訴公司,但需要滿足一定的條件。根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定,股東、發(fā)起人、董事、高級(jí)管理人員不得濫用公司法人地位,損害公司債權(quán)人的利益。若小老板欠錢(qián)后,經(jīng)過(guò)催討仍拒不償還,債權(quán)人可以向法院提起訴訟,要求其還清債務(wù)。 但是需要指出的是,起訴公司需要滿足一定的訴訟時(shí)效。根據(jù)《民法總則》規(guī)定,債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年。若小老板欠錢(qián)后,債權(quán)人未在3年內(nèi)起訴,將無(wú)法獲得法院的支持。 此外,起訴公司還可能涉及到行政訴訟。......