如今,信用卡已經(jīng)成為了我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。如果我們的信用卡沒(méi)有按時(shí)還款,就會(huì)產(chǎn)生逾期費(fèi)用,這可能會(huì)給我們的生活帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。那么,如果信用卡不發(fā)短信造成逾期,我們應(yīng)該如何投訴呢?
首先,我們需要了解信用卡的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)信用卡管理辦法》的規(guī)定,信用卡機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)電話、短信、郵件等方式,向持卡人發(fā)送還款提醒。如果信用卡機(jī)構(gòu)未能按時(shí)發(fā)送還款提醒,或者發(fā)送的信息不準(zhǔn)確,導(dǎo)致持卡人未能及時(shí)還款,那么信用卡機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
如果信用卡機(jī)構(gòu)因?yàn)槟承┰蛭茨馨磿r(shí)發(fā)送還款提醒,我們可以向信用卡機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。具體來(lái)說(shuō),我們可以通過(guò)以下方式進(jìn)行投訴:
1. 通過(guò)電話投訴。撥打信用卡機(jī)構(gòu)的客服電話,說(shuō)明問(wèn)題,并提供相關(guān)證據(jù),如未能收到還款提醒的短信記錄等。
2. 通過(guò)郵件投訴。發(fā)送一封投訴郵件,詳細(xì)描述問(wèn)題,并附上相關(guān)證據(jù),如未能收到還款提醒的短信記錄等。
3. 通過(guò)書(shū)面投訴。前往信用卡機(jī)構(gòu)的服務(wù)中心或總部進(jìn)行投訴,并提供相關(guān)證據(jù),如未能收到還款提醒的短信記錄等。
在投訴時(shí),我們應(yīng)該提供盡可能多的證據(jù),以支持我們的投訴。例如,我們可以向信用卡機(jī)構(gòu)提供我們未能收到還款提醒的短信記錄,或者提供我們按時(shí)還款的記錄,以證明我們按時(shí)還款。
如果信用卡機(jī)構(gòu)未能按時(shí)發(fā)送還款提醒,導(dǎo)致我們逾期,我們可以向信用卡機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。通過(guò)電話、郵件或書(shū)面投訴的方式,我們可以向信用卡機(jī)構(gòu)表達(dá)我們的不滿,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 申請(qǐng)支付令需要提交申請(qǐng)書(shū)、欠條、申請(qǐng)人身份證件。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)者和用人單位的姓名或名稱等基本情況; 2、勞動(dòng)者要求用人單位給付的工資數(shù)額; 3、勞動(dòng)者請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和證據(jù); 4、用人單位的財(cái)產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。 二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八......
1、公司沒(méi)有簽合同,本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定?! ?yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ?2、這種情況,建議先和用人單位協(xié)商,因?yàn)橛萌藛挝徊唤o簽合同本身要支付你補(bǔ)償金?! ∪绻麉f(xié)商不成的,去當(dāng)?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁...
你好! 連續(xù)的5個(gè)月逾期算嚴(yán)重了。 除了沒(méi)有給你打電話或手機(jī)短信通知,有沒(méi)有其他的郵件通知? 這部分逾期的費(fèi)用是消費(fèi)的還是銀行業(yè)務(wù)費(fèi)用? 對(duì)于逾期部分只能開(kāi)非惡意逾期證明解決。...
你沒(méi)有按時(shí)還款,自己就應(yīng)該知道是逾期記錄了, 銀行就算沒(méi)有通知,也不代表你就可以免責(zé)不還款啊。
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 《勞動(dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?! 趧?dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回?! ⊥锨饭べY,如果有欠條的情況下分...
用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 申請(qǐng)...
可以,點(diǎn)開(kāi)他的資料 然后點(diǎn)下面的投訴,然后點(diǎn)擊選擇是哪一種違法就可以,最好讓你的朋友也投訴,這樣他不可以接發(fā)紅包,人多了可能會(huì)封號(hào)
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部...
既然是親戚那就別撕破臉皮,你可以找個(gè)借口跳槽出來(lái)另找工作,工資的事以后說(shuō)。 用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)?..
一,蘇寧有逾期欠款是有這樣的程序?! ?二,蘇寧任性貸是個(gè)人信用貸款類產(chǎn)品,一旦逾期,會(huì)對(duì)貸款人的信用造成影響,一般逾期越久,影響越明顯?! ≈饕w現(xiàn)在逾期相關(guān)費(fèi)用和個(gè)人征信的影響: (1)逾期后,平臺(tái)將依據(jù)相關(guān)規(guī)定按日收取逾期相關(guān)費(fèi)用; ...
給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
可以,但是一般是先向勞動(dòng)局投訴,投訴后協(xié)調(diào)不成再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。《勞動(dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...