可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有相應(yīng)表格，填寫即可。如果起訴，起訴書格式如下。 民事起訴書 原告： 　　性別： 年齡：歲 住址： 聯(lián)系電話 被告：　　性別： 年齡： 住址： 聯(lián)系電話 訴訟請(qǐng)求： 一、 判令被告支付原告工資X元。 二、 判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)X元。 三、 判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。 四、 判令被告賠償原告精神損失費(fèi) X元 事實(shí)與理由： Xxxxx 為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請(qǐng)求。 致送：XX人民法院 具狀人： 年 月 日 附件： 1、本訴狀副本兩份 2、證物：

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寫清楚事情經(jīng)過，拖欠工資金額，拖欠時(shí)間等?！　?工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。　　拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話?！　∫部梢缘絼趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！　?由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　趧?dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！　?duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?！　?《勞動(dòng)合同法......

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寫清楚事情經(jīng)過，拖欠工資金額，拖欠時(shí)間等。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列......

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用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng)。并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。 如果是勞務(wù)糾紛或者有欠......