一、行政處分期限是多長時間

6個月。

《行政機關(guān)公務員處分條例》第七條規(guī)定，行政警告的處分期限為6個月，6個月后會解除處分，如果單位沒有發(fā)通知，可以選擇自己申請。

在警告處分期間有突出貢獻的，可以提出申請，然后解除行政警告處分。

二、行政處分的種類

行政處分的種類有6種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

1、警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意并改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用于違反行政紀律行為輕微的人員。

2、記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較輕微的人員。

3、記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用于違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。

4、降級。降低其工資等級。這種處分，適用于違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務的人員。

5、撤職。撤銷現(xiàn)任職務。這種處分適用于違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現(xiàn)任職務的人員。

6、開除。取消其公職。這種處分適用于犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。

公務員受處分期間不得晉職、晉級;受警告以外行政處分的，并不得晉升工資檔次;受開除處分的，不得被行政機關(guān)重新錄用或聘用。

通過小編的介紹，我們可以了解到對于行政處罰時間一般是6個月，6個月之后就會解除處分了，這個在法律上是有相關(guān)的規(guī)定的，希望大家明白。以上這些律聊網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問，可以咨詢律聊網(wǎng)相關(guān)律師。