你好 刑事犯罪,單位有權(quán)解除合同,解除合同后雙方不存相關(guān)權(quán)利義務(wù)!...
職務(wù)侵占罪,跟工作人員是否被辭退沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的,可能是辭退之前發(fā)生的,還沒(méi)有超過(guò)追訴期,或者是之前的職務(wù)侵占行為一直持續(xù)。 ...
以下情況單位解除勞動(dòng)合同需要支付補(bǔ)償金的情況: 1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 3、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 4、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益; 6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; 7、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除......
如果職務(wù)侵占的數(shù)額達(dá)不到刑事案件的立案標(biāo)準(zhǔn),可以通過(guò)仲裁或訴訟要求退賠。 職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn): 我國(guó)刑法第271條規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數(shù)額巨...
如果職務(wù)侵占的數(shù)額達(dá)不到刑事案件的立案標(biāo)準(zhǔn),可以通過(guò)仲裁或訴訟要求退賠。 職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn): 我國(guó)刑法第271條規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數(shù)額巨...
如果職務(wù)侵占的數(shù)額達(dá)不到刑事案件的立案標(biāo)準(zhǔn),可以通過(guò)仲裁或訴訟要求退賠。 職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn): 我國(guó)刑法第271條規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數(shù)額巨...
合伙人不可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪?! 『匣锶瞬粚儆诼殑?wù)侵占罪所規(guī)定的公司、企業(yè)或者其他單位人員,不具備職務(wù)侵占罪的主體資格?! ?我國(guó)《刑法》規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有...
要判。只是在量刑中有所考慮減輕處罰。 《刑法》第二百七十一條規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。 因此,職...
你好 這個(gè)要根據(jù)具體情節(jié)來(lái)判斷的,看有沒(méi)有自首、是否累犯或者有前科(這個(gè)可能性較?。⒒谧锉憩F(xiàn)等等、 數(shù)額三萬(wàn)的話屬于數(shù)額較大,也就是第一條的規(guī)定。大概是三年這樣吧。 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑利用職務(wù)上的便利...
職務(wù)侵占達(dá)不到刑事立案標(biāo)準(zhǔn),那么只能作為民事糾紛處理。 可以要求侵占人承擔(dān)民事責(zé)任,到人民法院起訴要求返還占有的款項(xiàng)?! ? 職務(wù)侵占分為自訴案件與民事訴訟。 1、刑事案件: 侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保...
職務(wù)侵占100萬(wàn)和公司協(xié)商還款-職務(wù)侵占100萬(wàn)和公司協(xié)商還款有區(qū)別嗎 隨著商業(yè)的發(fā)展,公司的利益也逐漸成為各方關(guān)注的焦點(diǎn)。在公司的日常運(yùn)營(yíng)中,可能會(huì)發(fā)生員工職務(wù)侵占的情況。而當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)員工有職務(wù)侵占行為時(shí),會(huì)采取什么措施呢?本文將探討職...
合伙人不可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪。合伙人不屬于職務(wù)侵占罪所規(guī)定的公司、企業(yè)或者其他單位人員,不具備職務(wù)侵占罪的主體資格。 我國(guó)《刑法》規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或...
如果你私自拿走是屬于職務(wù)侵占 應(yīng)該算職務(wù)侵占. 可以其他途徑要回你的應(yīng)得款 屬于職務(wù)侵占