可以向單位所在地勞動糾紛仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。該公司已經(jīng)違反勞動法的相關(guān)規(guī)定，《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 追答： 追答： 追答： 追答： 根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號)第二項規(guī)定：二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘 “登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

我可以通過快遞到法院嗎(怎么給法院寄快遞)

展開全部 建議直接去法院起訴，郵寄立案時間比較長。如果一定要郵寄立案，寫立案庭收。 追答：...

起訴狀可以快遞給法院嗎(起訴狀快遞寄到法院以后應(yīng)該怎么處理)

沒有規(guī)定不可以以快遞方式郵寄訴狀到法院。 一、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條第一款規(guī)定，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提交副本。 上面條款所稱的遞交，未明確規(guī)定是以何種方式遞交。在實踐中有的當(dāng)事人為了方便，以郵寄或者電子郵件的方式向法院遞交起訴狀要求立案。 二、對于以郵寄或者電子郵件方式立案的，因本人或代理人不能親自到法院遞交起訴狀和預(yù)交訴訟費，法院對于起訴材料是否是當(dāng)事人真實意思表示的審查等帶來諸多不便。 三、根據(jù)《民訴法》第一百二十三條規(guī)定，法院對于立案審查期限為七天......

協(xié)議書可以用快遞簽字送到法院嗎(怎么給法院寄快遞)

沒有規(guī)定不可以以快遞方式郵寄訴狀到法院。 一、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條第一款規(guī)定，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提交副本。 上面條款所稱的遞交，未明確規(guī)定是以何種方式遞交。在實踐中有的當(dāng)事人為了方便，以郵寄或者電子郵件的方式向法院遞交起訴狀要求立案。 二、對于以郵寄或者電子郵件方式立案的，因本人或代理人不能親自到法院遞交起訴狀和預(yù)交訴訟費，法院對于起訴材料是否是當(dāng)事人真實意思表示的審查等帶來諸多不便。 三、根據(jù)《民訴法》第一百二十三條規(guī)定，法院對于立案審查期限為七天......