依照現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動(dòng)者主要的法定維權(quán)渠道是:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序、勞動(dòng)保障監(jiān)察程序。目前兩個(gè)程序都存在各自的不足:按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的,勞動(dòng)者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù),勞動(dòng)者常常由于應(yīng)訴能力不強(qiáng)導(dǎo)致權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。按照勞動(dòng)監(jiān)察程序舉報(bào)投訴,可以免去出庭應(yīng)訴之累,成本低,但是由于勞動(dòng)監(jiān)察處理該類(lèi)案件時(shí)缺乏司法體系的有力支持,勞動(dòng)保障監(jiān)察處理難、執(zhí)行難現(xiàn)象十分突出。司法保障是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法最有力的保障。勞動(dòng)保障監(jiān)察行使法律賦予的主動(dòng)調(diào)查處理權(quán),如能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與司法......
可以申請(qǐng)法律援助。 刑法修正案(八)規(guī)定: 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,構(gòu)成惡意欠薪罪,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減......
從題目來(lái)看,你是沒(méi)明白法律援助是什么。法律援助是你要打官司,請(qǐng)不起律師,國(guó)家出錢(qián)為你請(qǐng)律師。和你通過(guò)什么手段維權(quán)是沒(méi)有關(guān)系的。如果是拖欠工資,正常的情況下要是先走仲裁程序的,很少一部分可以直接到法院起訴(如農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬),所以說(shuō)請(qǐng)不請(qǐng)法律援助,并對(duì)你需要走的司法程序并沒(méi)有影響。...
拖欠勞務(wù)費(fèi),員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映,或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
一般在涉及案子金額的百分之十左右,官方也提供免費(fèi)的律師,收錢(qián)的律師相比免費(fèi)的要盡心點(diǎn),官司輸了律師就沒(méi)有收益。 刑法修正案(八)規(guī)定: 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,...
從題目來(lái)看,你是沒(méi)明白法律援助是什么?! 》稍悄阋蚬偎荆?qǐng)不起律師,國(guó)家出錢(qián)為你請(qǐng)律師。 和你通過(guò)什么手段維權(quán)是沒(méi)有關(guān)系的?! ∪绻峭锨饭べY,正常的情況下要是先走仲裁程序的,很少一部分可以直接到法院起訴(如農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬),...
農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢(qián)怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在有欠條的情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)支付令,讓用人單位支付相應(yīng)的工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條?用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖...
一、欠薪單位收到支付令后提出異議怎么辦 按照民事訴訟法規(guī)定:債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起15日內(nèi)清償債務(wù),或者向人民法院提出書(shū)面異議。 人民法院收到債務(wù)人提出的書(shū)面異議后,應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效。至此,關(guān)于通過(guò)支付令償還債務(wù)...
建筑包工欠薪可以找勞動(dòng)仲裁嗎 1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的...
原發(fā)布者:中華書(shū)文館 農(nóng)民工討薪有哪些法律方法?小編希望農(nóng)民工討薪有哪些法律方法?這篇文章對(duì)您有所幫助,如有必要請(qǐng)您下載收藏以便備查,接下來(lái)我們繼續(xù)閱讀。惡意拖欠農(nóng)民工工資在年關(guān)表現(xiàn)十分明顯,社會(huì)輿論很大的,農(nóng)民工討薪有哪些法律方法?本文整...
1.農(nóng)民工討薪涉及什么法律 一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動(dòng)法及其相關(guān)的法律法規(guī);二、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏?..
你好,支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序,根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng),向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢(qián)或有價(jià)證券的法律文書(shū)。 申請(qǐng)支付令的條件: 1.有權(quán)提起督促程序的,只能是債權(quán)人。 2.案件必須是給付之訴.即要求債務(wù)人履行一定給付義務(wù),確...
你好,支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序,根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng),向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢(qián)或有價(jià)證券的法律文書(shū)。 申請(qǐng)支付令的條件: 1.有權(quán)提起督促程序的,只能是債權(quán)人。 2.案件必須是給付之訴.即要求債務(wù)人履行一定給付義務(wù),確...