孕婦連續(xù)3天曠工,用人單位不可以算她自動(dòng)離職。 　　用人單位不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定解除懷孕女職工的勞動(dòng)合同，也不能根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，以裁員的形式解除懷孕女職工的勞動(dòng)合同。有些用人單位，為了本單位的利益，一旦發(fā)現(xiàn)女職工懷孕，便以種種理由予以辭退或解聘，甚至在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，就約定幾年內(nèi)不得懷孕，甚至是不能談戀愛和結(jié)婚。前幾年就發(fā)生了一起大學(xué)畢業(yè)生被國家商務(wù)部錄用，這位女大學(xué)生在畢業(yè)后即結(jié)婚并懷孕，商務(wù)部發(fā)現(xiàn)這一情況后，立即將這位已經(jīng)被錄取的大學(xué)畢業(yè)生予以辭退，由此發(fā)生了影響全國的勞動(dòng)爭議訴訟。 　　《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》就明確規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或單方解除勞動(dòng)合同。 　　《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。這里的“用人單位”，包括國家機(jī)關(guān)，企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等一切雇傭人員的單位。懷孕的女職工不僅在勞動(dòng)合同的聘用期內(nèi)不得解除合同，就是在勞動(dòng)合同期滿后，也有繼續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利。

?女子懷孕三胎遭辭退, 單位:國家沒通知我們員工可生三胎!

據(jù)媒體報(bào)道，河南鄭州，一名女子懷孕三胎，被領(lǐng)導(dǎo)約去談話，領(lǐng)導(dǎo)讓其回家休息幾天。但是，之后她就接到通知，她因曠工被辭退，領(lǐng)導(dǎo)稱，想要生小孩就回家！雖然國家讓生三胎，但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個(gè)準(zhǔn)確的通知。休假變曠工？工作9年突然被開除據(jù)了解，劉女士在單位工作9年的時(shí)間了，如今她突然被通知，因?yàn)闀绻け婚_除了。一頭霧水的她不能理解，自己明明是被領(lǐng)導(dǎo)告知回家休息，為什么突然從放假變成曠工了？原來，就在七個(gè)半月前，劉女士懷孕了，這是她的第三胎。就在上個(gè)月的月底，領(lǐng)導(dǎo)找到劉女士談話，讓她回家休息幾天，好好考慮......

三胎可以報(bào)生育險(xiǎn)嗎

不能，只要不符合國家計(jì)劃生育政策的生育，都不能享受生育保險(xiǎn)待遇。 生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。生育津貼、生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。 1、生育醫(yī)療費(fèi)。 女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。 女職工生......

三胎社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)交多少，三胎社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)交多少錢

三胎社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)交多少河南省 三胎社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)交多少河南省婦幼保健院腫瘤科月嫂月嫂夜班專家來為大家梳理月嫂值班工資、工齡、出勤工資的情況。日常崗位能夠調(diào)查了解到月嫂帶娃三年與帶娃五年的工資差別；未來發(fā)展帶娃三年和帶娃十年的工資差別。月嫂交通補(bǔ)貼單獨(dú)計(jì)算，一名月嫂最低一個(gè)月十萬。 夜班費(fèi)按國家規(guī)定不能超過三千元每個(gè)月，否則按照三百元每小時(shí)補(bǔ)貼處理，老板與月嫂夫妻簽定家政委托出租合同為兩年，按照兩年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。月嫂獎(jiǎng)金每天上班不超過兩小時(shí)。專家提醒：當(dāng)月嫂已經(jīng)成為一種生活方式的時(shí)候......