分兩種情況。 第一種是糾紛雙方已經(jīng)簽訂了調(diào)解協(xié)議書。如果達(dá)成調(diào)解協(xié)議時(shí)，法官提出不另行制作調(diào)解書，并記錄入筆錄，雙方未提出不同意見，則簽字后則不能反悔。但如果是另行制作調(diào)解書，則簽收后即生效，不可以提起上訴，但可以申請?jiān)賹彙?法律依據(jù)： 1、民事訴訟法：第九十七條調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請求、案件的事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。調(diào)解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。 調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。 第九十九條調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前一方反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。 2、民事訴訟法： 第二百零一條當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書，提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議 的內(nèi)容違反法律的，可以申請?jiān)賹?。?jīng)人民法院審查屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)再審。 第二種是糾紛雙方自行調(diào)解協(xié)商，私下簽訂調(diào)解協(xié)議，是無法反悔的。除非可以證明協(xié)議是無效的。否則再起訴的一方一般會敗訴。 法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》 第五十二條 有下列情形之一的，合同無效： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； （三）以合法形式掩蓋非法目的； （四）損害社會公共利益； （五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

協(xié)商還款后又逾期會怎么樣嗎-協(xié)商還款后又逾期會怎么樣嗎

協(xié)商還款后又逾期會怎么樣嗎?我想?yún)f(xié)商之后又逾期該怎么處理?首先第一，只是簡單的持卡逾期沒有影響的賬單，因?yàn)檫@個(gè)手機(jī)銀行類的還清貸款其實(shí)是需要看你的記錄還款記 錄，這個(gè)是你在手機(jī)銀行查詢的信用卡，最近就會根據(jù)你貸款的還不情況發(fā)放。 第二逾期后不還款的顯示話，如果你的當(dāng)前貸款不是很多，最好協(xié)商讓它給你分期還款，因?yàn)楫吘鼓?逾期的一個(gè)情況已經(jīng)打擾到你的產(chǎn)生個(gè)人征信了，這個(gè)其實(shí)是人人都擔(dān)心的后果，征信不好是會被銀行看到的，被銀行看到的話，首先想著的再次是趕緊讓你用上你這份貸款，而 不是追究你逾期后如何......

這可以向法院訴訟嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......

自己直接向法院訴訟可以嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......