法院不會凍結(jié)農(nóng)民工工資的,即使用人單位違法法院會判決處罰用人單位不會凍結(jié)農(nóng)民工工資。...
最高院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》的發(fā)布,對于之前實務中爭議較大的建設工程價款優(yōu)先受償權能否放棄問題,給出了權威定論。解釋第23條規(guī)定,發(fā)包人與承包人約定放棄或者限制建設工程價款優(yōu)先受償權,損害建筑工人利益,發(fā)包人根據(jù)該約定主張承包人不享有建設工程價款優(yōu)先受償權的,人民法院不予支持?! 「鶕?jù)上述規(guī)定,放棄或者限制建設工程價款優(yōu)先受償權的,原則上應為有效;但如放棄或者限制行為損害建筑工人利益的,行為無效。那么,這其中必然涉及到是否損害建筑工作人利益的判斷問題?!?.....
隨著經(jīng)濟下行壓力加大,越來越多房地產(chǎn)及建筑施工企業(yè)進入破產(chǎn)清算(重整)程序。在該兩類企業(yè)破產(chǎn)清算(重整)過程中,面臨一個無法回避的問題,即農(nóng)民工工資如何處理。是否優(yōu)先支付,如何判定特定債權是否屬于農(nóng)民工工資。 了解建筑施工領域法律實務的人都知道,施工單位有權在法定期限內(nèi)向建設單位主張建設工程價款優(yōu)先權,且該優(yōu)先權優(yōu)先于抵押權等擔保物權,一般僅次于普通購房者權益保護。然而,房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)一旦進入破產(chǎn)程序,往往會超出法定優(yōu)先保護期限。此時農(nóng)民工權益如何維護,......
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用...
時至今日,農(nóng)民工兄弟儼然成為了新時代的工人階級,可以說沒有農(nóng)民工就沒有今天的中國,所以我國在立法上就突出了農(nóng)民工群體的保護。 一、合同相對性的突破。 新的司法解釋第四十二條專門規(guī)定,發(fā)包人與承包人約定放...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
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任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...