可以到勞動(dòng)仲裁委提起仲裁,也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時(shí),要提交: 這個(gè)個(gè)體戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;你和個(gè)體戶(hù)簽署的協(xié)議。 追答:...
可以直接起訴,提供訴訟狀、身份證復(fù)印件、訴訟費(fèi)、證據(jù)到法院立案大廳辦理。也可以委托律師...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話(huà)12333,24小時(shí)熱線(xiàn); 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒(méi)有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過(guò)司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,你顯然沒(méi)有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實(shí)不符或適用法律錯(cuò)誤,你可以針對(duì)一審判決提起上訴或針對(duì)二審判決申請(qǐng)?jiān)賹彙? 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的,也應(yīng)按《中華人民...
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,你顯然沒(méi)有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實(shí)不符或適用法律錯(cuò)誤,你可以針對(duì)一審判決提起上訴或針對(duì)二審判決申請(qǐng)?jiān)賹彙? 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的,也應(yīng)按《中華人民...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,你顯然沒(méi)有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實(shí)不符或適用法律錯(cuò)誤,你可以針對(duì)一審判決提起上訴或針對(duì)二審判決申請(qǐng)?jiān)賹彙? 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的,也應(yīng)按《中華人民...
你可以直接去法院,或者上律所委托律師操作朋友欠錢(qián)不還怎么辦?起訴有用么?不知道要多少訴訟費(fèi)?你好 如果沒(méi)有借據(jù)法律是不認(rèn)可的 同樣 借據(jù)超過(guò)一年以上法律也不認(rèn)可 至于訴訟費(fèi)用是按實(shí)際金額的比例算的別人欠錢(qián)不還怎么處理,可以起訴嗎遇到欠錢(qián)不還...
可以到勞動(dòng)仲裁委提起仲裁,也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時(shí),要提交: 這個(gè)個(gè)體戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;你和個(gè)體戶(hù)簽署的協(xié)議。 ...
個(gè)人覺(jué)得這個(gè)不屬于詐騙,屬于個(gè)人債務(wù)糾紛,如果不還的話(huà),應(yīng)該是可以到法院去起訴的 ...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...