跟同事互相幫忙打卡被公司解雇，合法嗎？

圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認(rèn)定碧海公司的解雇行為具備事實及法律依據(jù)，判決確認(rèn)碧海公司無需支付小張違法解除合同賠償金。案情簡介碧海公司訴稱，小張系其公司銷售人員，在入職時，雙方簽訂有書面勞動合同，且小張已簽字確認(rèn)知悉《員工手冊》及其公司規(guī)章制度等內(nèi)容。碧海公司在日?？记诠芾碇邪l(fā)現(xiàn)，小張與該公司另一員工小......

社區(qū)矯正思想?yún)R報范文

這中文章百害而無一利，要跟據(jù)自身情況去寫，司法所作為基層監(jiān)督人員，只是收集整理社區(qū)矯正人員思想?yún)R報以及走訪，學(xué)習(xí)，公益勞動資料。檢察院才是大司法，隨時到司法所司法局督察工作，檢查你的檔案，思想?yún)R報。 以下是真實案件： 城中區(qū)人民檢察院依法進行社區(qū)矯正核查中發(fā) 西寧市城中區(qū)人民檢察院依法監(jiān)督一起撤銷緩刑收監(jiān)執(zhí)行案 7月9日，城中區(qū)人民檢察院對在社區(qū)矯正期間，不服從管理規(guī)定，思想?yún)R報未按要求書寫重復(fù)單一且內(nèi)容出自網(wǎng)絡(luò)摘抄，越界脫離監(jiān)管，三次警告后仍不悔改的社矯對象高某某全程監(jiān)督，撤銷緩刑，將其收監(jiān)執(zhí)......

幫同事打卡被解雇，法院：不用賠償違約金

幫同事打卡，看起來好像是一件小事，在別人眼中就是順手的事，殊不知，這樣做對自己來說是有風(fēng)險的，你幫別人，自己可能會遭殃，不幫呢，又可能會破壞同事之間的關(guān)系，可以說是進退兩難。 近日，法院審理了一起案件，一男子因為幫同事打卡而被辭退，公司拒不支付賠償金，并稱男子的行為嚴(yán)重違紀(jì)，事實真的如此嗎？ 張三是某公司的銷售人員，入職時，和公司簽訂了書面勞動合同，對于公司的規(guī)章制度和《員工手冊》也已知悉，并簽字確認(rèn)。 然而最近公司在統(tǒng)計考勤的時候發(fā)現(xiàn)不對勁，張三與另外一......