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勞動(dòng)者可以去法院起訴嗎(發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接向人民法院起訴嗎)

2023-06-06 09:51發(fā)布

勞動(dòng)者可以去法院起訴嗎

勞動(dòng)者討要工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,然后才能到法院訴訟。 勞動(dòng)者討要工資時(shí),如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不受理,勞動(dòng)者可以到法院去告。當(dāng)然,到法院告的是欠薪單位,而不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),到法院告還是討要自己的工資。這里需要?jiǎng)趧?dòng)者注意,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不受理的話,應(yīng)該給一個(gè)書面的通知。 勞動(dòng)者對(duì)仲裁結(jié)果不服的時(shí)候,也可以到法院去告。就是到法院告欠薪單位,讓法院主持公道,討回自己應(yīng)得的工資。勞動(dòng)者一到法院起訴,勞動(dòng)仲裁裁決就不生效了。

告企業(yè)可以去法院?jiǎn)?告企業(yè)可以去法院?jiǎn)?

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網(wǎng)友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請(qǐng)問勞動(dòng)合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎? 上海市新閔律師事務(wù)所班曉英律師解答: 你好,與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛起訴,不能直接去法院起訴,需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,取得仲裁裁決書后,對(duì)仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以通過協(xié)......

勞動(dòng)案件可以申請(qǐng)法院?jiǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以直接向法院起訴嗎)

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網(wǎng)友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請(qǐng)問勞動(dòng)合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎? 上海市新閔律師事務(wù)所班曉英律師解答: 你好,與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛起訴,不能直接去法院起訴,需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,取得仲裁裁決書后,對(duì)仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以通過協(xié)......

可以去告勞動(dòng)法嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網(wǎng)友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請(qǐng)問勞動(dòng)合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎? 上海市新閔律師事務(wù)所班曉英律師解答: 你好,與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛起訴,不能直接去法院起訴,需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,取得仲裁裁決書后,對(duì)仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以通過協(xié)......

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    1、可以向法院起訴,但是實(shí)際上現(xiàn)在勞動(dòng)者在覺醒,勞動(dòng)仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動(dòng)仲裁委立案庭接收你申請(qǐng)書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時(shí)間的可以去法院了。仲裁立不了案可以直接向法院起訴嗎只有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁的前...

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    一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求...

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