計算可供分配的利潤:將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(即虧損),則不能進行后續(xù)分配;如果可供分配的利潤為正數(即本年累計盈利),則進行后續(xù)分配。 利潤分配的數字是根據利潤表的累計凈利潤加上資產負債表的期初數計算出來的。 計算可供分配的利潤 將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(即虧損),則不能進行后續(xù)分配;如果可供分配利潤為正數(即本年累計盈利),則進行后續(xù)分配。 ......
1.《公司法》關于公司利潤分配的規(guī)定有哪些 我國公司法對利潤分配的新規(guī)定:從2006年1月1日起稅后利潤只需按10%提取法定公積金,不用再提取法定公益金。2005年底的法定公益金如有余額,應將其轉至法定公積金,法定公益金2006年余額應為零。舊的公司法對利潤分配的規(guī)定:第一百六十七條 公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應......
備用金是企業(yè)撥付給企業(yè)內部用款單位或職工個人作為零星開支的備用款項。企業(yè)撥付的備用金,根據管理需要,可以采用一次性備用金或定額備用金制度,在其他應收款一一備用金明細賬戶中進行核算。 備用金(petty cash)是企業(yè)、機關、事業(yè)單位或其他經濟組織等撥付給非獨立核算的內部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開支等用的款項。 備用金應指定專人負責管理,按照規(guī)定用途使用,不得轉借給他人或挪作他用。 擴展資料: 備用金計算公式: 備用金=上年累計未分配利潤 本年全年實現(xiàn)凈利潤-本年已分配利潤 本年......
利潤分配請求權是股東基于其公司股東的資格和地位,依法享有的請求公司向自己分配稅后利潤的一種權利。 股東投資設立或加入公司的最終目的是為了獲取投資收益,因而,利潤分配請求權同樣是眾多股東權利中十分重要的權利...
利潤分配請求權是股東基于其公司股東的資格和地位,依法享有的請求公司向自己分配稅后利潤的一種權利。 股東投資設立或加入公司的最終目的是為了獲取投資收益,因而,利潤分配請求權同樣是眾多股東權利中十分重要的權利...
財務報表中凈資產的計算方法如下: 考慮到綜合實力評價應反映企業(yè)集團持續(xù)、平穩(wěn)地發(fā)展的實際,凈資產按三年年末平均值計算。即: 凈資產=(本年年末凈資產 上年年末凈資產 兩年前年末凈資產)÷3 計算式中的年份界定同營業(yè)額。 如果采用利潤的實體觀...
《公司法》第4條規(guī)定了公司股東依法享有資產收益權,而資產收益權的一個重要體現(xiàn)就是股東從公司獲得利潤分配(分紅)的權利。然而,公司利潤并不會自動量化為每個股東的應得利益,法律對于公司分配利潤有著嚴格的規(guī)定,一般需經過公司的相關決議后方能實施。...
公司逾期申報印花稅的會計分錄怎么寫? 公司逾期申報印花稅,是指企業(yè)在規(guī)定的申報期限內沒有按照規(guī)定的時間繳納印花稅的情況。對于這種情況,會計人員需要進行相應的會計分錄處理。下面,我將介紹公司逾期申報印花稅的會計分錄應該怎么寫。 一、會計分...
一、外資企業(yè)持股比例是怎么要求的?外國投資者在并購后所設外商投資企業(yè)(中外合資企業(yè))注冊資本中的出資比例一般不低于25%。外國投資者的出資比例低于25%的,除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,應依照現(xiàn)行設立外商投資企業(yè)的審批、登記程序進行審批、登記...
公司制的企業(yè)由于經營權和所有權分離,公司所有人并不親自經營公司,導致在實踐中,公司經營人有時可能出于某種目的,在公司實際盈利的情況下,卻不分配公司利潤,進而損害公司所有人益。本文嘗試通過長春中信城物業(yè)服務有限公司股東利潤分配糾紛一案對上述問...
利潤分配逾期未支付的違約責任 一、利潤分配逾期未支付的含義 利潤分配是指企業(yè)在一定時期內,通過生產經營活動所獲得利潤的分配。而利潤未分配,則是指企業(yè)未能按照約定時間將利潤分配給股東或投資者。在這種情況下,企業(yè)需要承擔相應的違約責任。本文...
逾期付款賠償金是指企業(yè)在客戶逾期付款的情況下,向客戶收取的一定比例的賠償金。企業(yè)在進行逾期付款賠償金的分錄時,需要注意以下幾點: 1. 首先,需要將逾期付款賠償金記入營業(yè)外收入科目。這一步操作的會計分錄為: 借:營業(yè)外收入 ...
律師事務所賬務處理方式,查賬征收企業(yè)關于提成的35%作為辦案費用。 另外的65%納入應付職工薪酬算所得稅的話,實際上最后也歸入了管理費用。 相當于提成就是全額列支。 附注:工資算個人所得稅會計分錄 借:應付職工薪酬--65% 貸:相關科目 ...