工作后,我們?cè)谄髽I(yè)中需要支付年金個(gè)人所得稅,但是因?yàn)槲覀兤綍r(shí)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域關(guān)注不多,所以對(duì)個(gè)人所得稅的數(shù)額的計(jì)算方法我們并不清楚。很多人不清楚具體的一些要求。那么企業(yè)年金個(gè)人所得稅最新政策是什么呢?下面瑞律的小編將為你進(jìn)行詳細(xì)解答。企業(yè)年金個(gè)人所得稅最新政策是什么呢《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定,從2014年1月1日開(kāi)始對(duì)企業(yè)年金、職業(yè)年金施行新的個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法。同時(shí)廢止《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》、......
企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn),但并不是任何一個(gè)職工都是可以享受企業(yè)年金待遇的。通常在一些大型企業(yè)或者好的單位,職工才能有企業(yè)年金。而企業(yè)年金作為勞動(dòng)者收入的一部分,也是需要交納個(gè)稅。那具體來(lái)說(shuō),企業(yè)年金個(gè)人所得稅繳納方法是怎樣的呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、企業(yè)年金個(gè)人所得稅繳納方法《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號(hào))規(guī)定,企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn),為在本單位任職或......
企業(yè)年金即由企業(yè)提供的養(yǎng)老金。正規(guī)的企業(yè)年金計(jì)劃已經(jīng)具有一百多年歷史,其發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段,即完全雇主行為、政府調(diào)控階段和與社會(huì)保障整合發(fā)展。在建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家,企業(yè)年金屬于第二支柱;在政府不提供養(yǎng)老金的國(guó)家,企業(yè)年金則屬于第一支柱;在具有發(fā)達(dá)的養(yǎng)老金市場(chǎng)的國(guó)家(澳大利亞、加拿大、日本、荷蘭、瑞士、英國(guó)和美國(guó)),企業(yè)年金是職工退休收入的主要部分(指養(yǎng)老金替代率而言)。...
一、事業(yè)單位養(yǎng)老金的計(jì)算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 (一)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均...
企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分...
你為自己的養(yǎng)老做好準(zhǔn)備了嗎?年紀(jì)輕輕的就要為自己的養(yǎng)老做準(zhǔn)備嗎?單位不是每個(gè)月都為我們交養(yǎng)老金嗎?這個(gè)不夠嗎?根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2018年年末,16至59周歲的勞動(dòng)年齡人口為89729萬(wàn)人,占總?cè)丝诘谋戎貫?4.3%;60周歲及以上人...
六險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),意外保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)。 兩金: 住房公積金,企業(yè)年金。 1. 養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失...
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì) 中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì) 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 第23號(hào)令 現(xiàn)公布《企業(yè)年金基金管理試行辦法》,自2004年5月1日起施行。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng) 鄭斯林 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)...
企業(yè)年金個(gè)人所得稅計(jì)算方法 企業(yè)年金個(gè)人所得稅計(jì)算方法以國(guó)家年金領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)表為準(zhǔn),一般每年的三月份國(guó)家政府的文件會(huì)發(fā)布到各個(gè)財(cái)政局和稅務(wù)局;如:地方財(cái)政年金領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)表、企業(yè)年金個(gè)人所得稅計(jì)算方法等,企業(yè)年金按月發(fā)放時(shí)屬于企業(yè)繳納企業(yè)...
企業(yè)年金制度作為一項(xiàng)非強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,一直以來(lái)都或有或無(wú)地存在于各類企業(yè)的福利制度中。然而,正是因?yàn)榉刹](méi)有強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)年金制度,導(dǎo)致企業(yè)與勞動(dòng)者在實(shí)踐中出現(xiàn)的矛盾頗多,因此有必要進(jìn)行明晰。 企業(yè)年...
企業(yè)年金,是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在國(guó)家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。 企業(yè)與工會(huì)或者職工代表在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上,制定企業(yè)年金方案,確定...
1.產(chǎn)險(xiǎn)自留保費(fèi)不再受 對(duì)財(cái)險(xiǎn)公司而言,業(yè)務(wù)量不再是制約資本的因素。 產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)有一個(gè)著名的4倍規(guī)則——《保險(xiǎn)法》第一百零二條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司當(dāng)年自留保險(xiǎn)費(fèi),不得超過(guò)其實(shí)有資本金加公積金總和的四倍?,F(xiàn)在應(yīng)實(shí)行償二代監(jiān)管規(guī)則,征...
1.關(guān)于年金,主要是針對(duì)企業(yè)繳納的部分,要依法計(jì)算個(gè)稅,但是不是加入工資計(jì)稅,而是單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅。 具體規(guī)定如下:企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分: ?。?)按月繳納企業(yè)繳費(fèi)的,視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),...