1、曠工一天罰款三天，違法。
2、就算只入職上一天班，也要給工資。
3、不給買五險一金直接12333舉報。
4、試用期不給交五險一金12333舉報。
5、拒絕無償加班，直接問有沒有加班費。
6、降薪逼你走，毫無緣由的降薪屬于公司單方面更改合同，告他。
7、沒有勸退這一說，除非你自己想走，公司開除員工，你有一大筆賠償金。

8、員工告公司，訴訟費只要10塊錢。
8、記住12333或者12345這個電話，感受到公司難以忍受的壓迫、剝削，當著老板的面打這個電話，進行勞動維權。
9、公司不簽勞動合同，不給繳納社保，告他！
10、記住，正式員工提前30天通知公司就可以離職，無需經(jīng)過公司的同意，更不需要經(jīng)過某某同意。
11、勞動合同賣身契？這種不合理的條款莫慌，大膽簽，違法條款一律無效。